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FWM 
Fuchs 
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Maschinenbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FWM Fuchs Werkzeug- und Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FWM Fuchs Werkzeug- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FWM Fuchs Werkzeug- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal könnte es noch etwas besser sein aber das ist jammern auf hohen nievo

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Köche verderben den Brei. Zu junges Führungsteam, jeder will seinen Senf dazu geben

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mach dies, mach das, mach jenes, jeder der Führungskräfte hat priorisiertere Arbeit, keine Kommunikation

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

den meisten ist alles egal

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einen Tag hat man früh, dann soll man auf Mittagschicht umfahren. Kommt man dann auf Mittag, kann man wieder heim gehen weil man dann Nacht fahren soll...

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

blotzen blotzen blotzen, alles dringend, alles wichtig, genau so agieren und agumentieren die Vorgesetzten

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