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FWU 
AG
Bewertung

Die Welt dreht sich weiter, die FWU AG bleibt stehen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FWU AG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Großteil der Entscheidungsträger und "Führungskräfte" ist unqualifiziert.
Führungskräfte in Anführungszeichen, da man eigentlich schon fast den Begriff gar nicht verwenden würde - der Dunning Kruger Effekt beschreibt es sehr deutlich, was man hier Tag für Tag erlebt.

Es hat einen guten Grund warum die Fluktuation so hoch ist. Es gibt wenige Unternehmen bei denen die Diskrepanz zwischen tatsächlichem Arbeitsalltag und dem, wie man sich nach außen hin verkauft, so groß ist. Niemand kann sich vorstellen, wie es ist, bevor man es nicht ausprobiert und selbst erlebt hat.

Also wer den Höhepunkt an Unprofessionalität, schlechtem Arbeitsklima und falschem Verständnis von Arbeit erleben möchte, kommt gerne her! Das gibt es nur hier und es wird ein einmaliges Erlebnis. Freut euch auf einen frustrierenden Arbeitsalltag, schlechte Stimmung und sogar den Zusammenbruch bestimmter Abteilungen. Falls euch das alles reizt und ihr ein Teil davon werden möchtet, kommt gerne dazu. Es wird euch nicht allzu schwer gemacht, hier zu starten.

Arbeitsatmosphäre

Frustrierende Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, komplizierte und unnötig viele Schleifen in der Kommunikation aufgrund von Befindlichkeiten nötig. Alles andere als kurze Kommunikationswege. Effizienz sieht anders aus.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,

vielen Dank für das Feedback. Nur durch Feedback - egal ob postiv oder negativ - kann man sich verbessern. Damit Veränderungen stattfinden können, ist es allerdings wichtig, dass das Feedback auch intern platziert wird. Das kann zum Beispiel über die Führungskraft, HR-Munich@forwardyou.com oder direkt bei uns in der Personalabteilung passieren. Es ist unser Anspruch, dass unsere Mitarbeiter/innen gerne in die Arbeit kommen. Daher würden wir uns über einen Austausch freuen!

Viele Grüße
dein HR-Team

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