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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance? Was ist das?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Kooperativen Führungsstil einführen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Stress, keine Vorgaben und Entscheidungen
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Kolonialstil
Kommunikation
Dampfplauderei
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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