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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Work-Life-Balance? Was ist das?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

Kooperativen Führungsstil einführen

Arbeitsatmosphäre

Druck, Stress, keine Vorgaben und Entscheidungen

Work-Life-Balance

Was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Kolonialstil

Kommunikation

Dampfplauderei

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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