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Fynch-Hatton 
Textil-Handelsges. 
mbH
Bewertung

Patriarchie und Unterschätzung der eigenen Mitarbeiter

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Den Campus"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Den eigenen Mitarbeitern mehr zutrauen!

Arbeitsatmosphäre

Modernes Arbeitsumfeld, dass in den letzten 2 Jahren sehr stylisch hergerichtet wurde

Kommunikation

Verbesserungswürdig... man "kommuniziert" offen, dass man mit offenen Karten spielt, aber in Wirklichkeit sieht´s anders aus

Kollegenzusammenhalt

So wie es sein soll!

Work-Life-Balance

Passt!

Vorgesetztenverhalten

Zwischen Laissez-faire und Patriarch alles vorhanden

Interessante Aufgaben

Gibt´s, wenn man sie sich selbst schafft!

Gehalt/Sozialleistungen

War ok, Luft nach oben gibts immer...

Image

Nach außen die heile afrikanische Welt, innen die hohe Fluktuation, egal ob durchs gehen oder "gegangen werden"

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden geboten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Roger BrandtsInhaber

Auch diese Kommentierungen sind super wichtig und wir haben die Messages verstanden bzw. versuchen sie zu verstehen.

Ganz nachzuvollziehen ist leider nicht "nach außen hin heile afrikanische Welt, innen hohe Fluktuation". Wir sind eine Marke mit starken afrikanischen Wurzeln und der Campus, den wir mit viel Leidenschaft und nicht zuletzt hohen Investitionen aufgebaut haben, ist von dieser Markenwelt geprägt. Den Kunden und dem Markt gefällt das sehr gut!

Was das mit der Fluktuation, die in jedem aktiven und im Wettbewerb stehenden Unternehmen vorkommt, zu tun hat? Wir wissen es nicht.
Natürlich kommen Kolleginnen und Kollegen, aber es gehen auch welche. Dafür gibt es immer Gründe, meistens sehr individuelle.

Wir sind dem Markt ausgesetzt und ein Wirtschaftsunternehmen. Das muss uns doch allen klar sein. Bei aller Wertschätzung und bei allem Respekt: wir müssen doch schauen, dass wir in diesen schwierigen Zeiten als Unternehmen durchkommen. Und oft genug passt es, aber manchmal eben auch nicht. Und dann trennen sich die Wege. So ist es.

Wir halten das für normal, wollen aber keine und keinen verlieren, weil Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben!

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