Unprofessionalität und keine Gleichberechtigung. Hübsche Frauen werden oft bevorzugt.einfachste Dinge sehr kompliziert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was ich am Arbeitgeber gut finde ist der Geschäftsführer der Gründer dieser Marke. Er ist ein aufrichtiger ehrlicher und leidenschaftlicher MANN. Da kann sich wirklich jeder mehrere Scheiben von abschneiden. Jedoch sind die anderen Führungskräfte nur ein Witz und eingebildet. Zum Abschluss kann ich nur SCHADE sagen und jedem davon abraten sich dort zu bewerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und viele Kündigungen von Mitarbeitern. Das sagt alles. Der Verschleiß an Mitarbeitern ist extrem hoch!
Verbesserungsvorschläge
Erstmal sollten versprechen gehalten werden.
Darüberhinaus sollte man aufhören sich über andere lustig zu machen. Man sollte mehr wert auf die Mitarbeiter auf der Fläche geben und sie wertschätzen. Alle gleich behandeln und keine extremen Ausnahmen machen. In Sachen Personalführung läuft alles falsch. Man sollte sich hinterfragen warum die Hälfte der stores zugemacht haben anstatt immer den Mitarbeiter zu beschuldigen. Man muss lernen ehrlich zu sein und nicht einem ins Gesicht lachen und sich bei anderen negativ über diese Menschen äussern.
Das Konzept ist wirklich gut aber man macht soviel falsch, sodass man ein Buch drüber schreiben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht man wird oft demotiviert und das geläster der Führungskräfte ist sehr groß. Alles kommt ans Tageslicht aber es wird vertuscht oder so dargestellt dass es nie passiert oder gesagt wäre. Man macht sich in der Zentrale lustig über die Angestellten die hart arbeiten und versuchen aktiv jeden Tag besser zu gestalten. Man wird nicht ernst genommen. Die Ideen werden nicht berücksichtigt. Aber trotzdem wird immer mehr verlangt. Das ist schon komisch oder?‘
Kommunikation
Die Lieblinge bekommen relevante Infos immer als erster. Die anderen bekommen keine Infos nur so am Rande wenn man mal mit anderen Kollegen telefoniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht so toll. Wie schon gesagt, oft wird gelästert und am Ende kommt’s immer raus...
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht immer an erster Stelle. Man muss sich aufopfern man tut es auch jedoch wird es nie wertgeschätzt. Man wird Alibi mäßig vertröstet aber glaubwürdig ist das nicht. Wenn man sich seinen freien Tag legt, wird er dann auch meist nicht akzeptiert! Die Verträge sind auch sehr schlecht gemacht was die Überstunden betrifft. So extrem ist dies eigentlich nirgends ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unprofessionell. Wenn man blond und attraktiv ist ( weiblich ) hat man gute Chancen. Gehalt usw. lässt sich bequem aufstocken. Wenn man kritische Äußerungen trifft werden die nicht bedacht und genutzt um sich zu verbessern. Es scheint so , dass die Vorgesetzten keine Ahnung von korrekter Personalführung haben. Das ist sehr schade in Gesprächen , wenn sie dann mal stattfinden werden nur über persönliche Defizite und Misserfolge gesprochen anstatt auch mal das positive zu erwähnen. Vor allem wenn man sich weiterentwickeln möchte sind auch mal zu vor angesprochene versprechen nichtig und werden vergessen und mit negativen Äußerungen über die Arbeit argumentiert. Wenn man einen Termin ausmacht ist es sehr unwahrscheinlich das die bestätigten Termine eingehalten werden. Immer kurzfristig mit unglaubwürdigen Argumenten begründet.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben. Ständig auf Kundschaft warten. Es wird sogar vergessen Ware zu ordern :-))) und man steht eine ganze Saison ohne Ware da. Logische Schlussfolgerung= keine Guten Verkaufszahlen. Und dafür wird man dann auch noch „angekackt“
Keine Struktur zu erkennen einfachste Sachen wie retouren werden in komplizierten Schritten bearbeitet was lange dauert und den Kunden verärgert. Egal wie man es dreht und wendet man wird für seinen Fleiß nicht belohnt und anerkannt außer man iste und hübsche Frau.
Gleichberechtigung
Wie schon angesprochen die Gleichberechtigung gibt es nicht. Über Kollegen wird gelästert und dann trotzdem ins Gesicht gelacht. Es gibt eine kleine Gruppe von Mitarbeitern die teilweise bevorzugt werden. Das zerrt sehr an der Moral.
Es ist traurig , dass ich bislang noch nichts positives sagen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Das macht aber das Unternehmen nicht beliebter. Hauptsache man erzählt den Menschen die Geschichte. Was auch wirklich sehr authentisch ist. Daran hat man Spaß der Umgang mit Kunden ist sehr schön und wenn man in den smalltalk mit denen geht ist für die Zeit alles ok jedoch nach der Verabschiedung wars das dann auch schon wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich mit ein zwei Projekten und setzt sich für die Umwelt ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr lächerlich. Abgemachte Vergütung wird nicht eingehalten. Man handelt einen Betrag aus gibt sich die Hand und im nach hinein ist das Gehalt sehr niedrig unter dem Durchschnitt. Es wird mit Bonuszahlungen geworben aber die sind kaum zu erreichen! Utopisch kann man dazu nur sagen. Lächerlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind wenn man im retail ist und auf der Fläche steht sehr niedrig. Eigentlich gibt es kaum Möglichkeiten. Ideen und Verbesserungsvorschläge, Kontakt mit neuen Möglichkeiten sich zu präsentieren Stände auf Messen zu organisieren all das wird gefordert. Man liefert und bemüht sich und am Ende ist alles was man tut nichts Wert. Es wird nicht aufgenommen. Und wenn man dann den Wunsch äußert sich weiterentwickeln zu wollen, werden auf die utopischen Ziele hingewiesen und mit negativen Argumenten überflutet obwohl man alles in seiner Macht stehende getan hat. Man kann es einem nie recht machen.