Festangestellter Bachelor-Absolvent für den Bereich E-Commerce B2B
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es besonders gut, dass es eine so einfache Kommunikation gab, und man seine Ideen aktiv mit einbringen konnte. Zudem gibt es viele Aufstiegschancen wenn man sich gut anstellt.
Arbeitsatmosphäre
Ich war frei in meiner Art zu Arbeiten und konnte meine Zeit selbst strukturieren. Die Kollegen waren stets sehr freundlich und aufgeschlossen. Auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Kommunikation
Feedback (sowohl positiv als auch negativ) konnte zu jederzeit geäußert werden, und wurde auch konstruktiv aufgenommen. Ideen zur Unternehmensverbesserung konnten in wöchentlichen Jour Fix' eingebracht werden und im ganzen Team besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden. Hilfestellung wurde immer wieder angeboten und konnten auch jederzeit problemlos nachgefragt werden. Man hat einen wahren Teamspirit.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist noch relativ jung weshalb es viel zu tun gibt. Deshalb kann es durchaus vorkommen, dass man mal Überstunden macht. Die kann man sich dann aber gerne zu seinem Urlaub zurechnen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich stets als ebenbürtiges Teil des Teams gesehen. Es ist eine relativ flache Hierarchie, sodass man selbst als Praktikant jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen kann.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe war es den Relaunch des B2B Onlineshops zu begleiten. Daher gab es viel zu tun und viel neues zu lernen. Wenn man aber erstmal im Thema drin ist, sind die neuen Teilaufgaben sehr interessant.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Wie zuvor schon gesagt, kann sich jeder seine Zeit selbst einteilen, solange er die Aufgaben zielgerecht erfüllt und dadurch nicht das Unternehmensklima stört. Die Hierarchien sind sehr flach und jeder wird als ebenbürtig angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist recht jung und so sind auch seine Mitarbeiter. Der Altersdurchschnitt liegt gefühlt bei 30. Doch das Unternehmen will sich auch weiterhin verjüngen und sucht weitere kluge Köpfe die das Unternehmen nach vorne bringen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen wie bereits zuvor erklärt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert darauf seine Umwelt zu schonen. Das gehört auch zu ihrer Unternehmensphilosophie wie ihr auf ihrer Website nachlesen könnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein aber liegt absolut im Durchschnitt.
Image
Fynch-Hatton ist ein junges aufstrebendes Unternehmen. Zudem kann noch Vieles mitgehalten was, wenn man es richtig macht, ein gutes Resume darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen noch so jung ist und sich vergrößern will, sucht es auch immer wieder nach neuen Leuten, daher gibt es gute Chancen schnell weiter aufzusteigen.