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FYSAM 
Auto 
Decorative 
GmbH
Bewertung

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Schlechtester Arbeitgeber in der Umgebung.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FYSAM Auto Decorative GmbH in Steinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabengebiete sind interessant und herausfordernd

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Das unternehmen sollten mehr investieren in die Technologie sowie in die Mitarbeiter.
Gute Leute die viel wissen und auch etwas können, verlassen das unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit ihrer Arbeit.
Vorgesetzte schauen oftmals von oben herab.

Kommunikation

Seit dem das Unternehmen in chinesischer Führung ist, wird die Kommunikation zunehmend schwieriger. Teilweise liegt es an Verständigung Problemen.
Oftmals werden Mails und anrufe gekonnt ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen halten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird meist zu spät genehmigt oder erst auf 3 oder 4 facher Nachfrage.
Wer im Urlaub ist wird oft angerufen und drum "gezwungen" in Meetings teilzunehmen.

Die Chinesen rufen teilweise mitten in der Nacht auf dem Privat Telefon an.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter und Geschäftsführer schauen von oben herab auf die Mitarbeiter.
Teilweise wird man auf Betriebsversammlungen indirekt beleidigt.
Der CHRO sagt ständig wie toll er sei und das er so ein gutes Gehalt hat. (Die Produktion verdient 12.50€ die Stunde).
Die Mitarbeiter werden oftmals angeschrien.
Hinter ihrem Rücken wird schlecht über sie geredet.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist gut.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
Ob Anpassungen an Werkzeugen, Neuentwicklungen um Ausschussteile zu retten oder Reparaturen von diversen Anlagen.

Gleichberechtigung

Frauen haben generell nicht die Möglichkeit in Führungspositionen zu gelangen. Sie werden systematisch unterdrückt sowie schlecht geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt ist zwar vorhanden, dennoch werden die älteren Mitarbeiter nicht geschätzt. Erfahrung für schnelle Problemlösungen werden nicht belohnt, kein danke oder sonstige positive aussprachen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sowie Produktionshallen haben schlechte Beleuchtung. Teilweise müssen in anderen Abteilungen Lampen demontiert werden, sodass die Mitarbeiter arbeiten können.

Es wird nur da investiert wo es wirklich nötig ist.

Die Computer sind alt und funktionieren teilweise nicht richtig.

Das System ist langsam und stürzt oft ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt ist der Firma egal.

Absaugungen werden nicht eingeschaltet.
Wenn es regnet fließt das Öl im Wasser die Straße runter.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind unterdurchschnittlich.
12.50€ für Produktionsmitarbeiter die jeden Tag im Lärm, schmutz, Hitze oder Kälte arbeiten ist zu wenig.

Image

Von Außenstehenden wird man teilweise gefragt was in dieser Firma los ist. Demnach trägt die Firma nach außen oder zum Kunden kein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Der berufliche Aufstieg ist nur garantiert, wer gut reden kann.
Durch gute Leistung und gewillte Weiterbildung kommt keiner in der Firma zu einem besseren Job.

Weiterbildungen werden angeboten, es kommt allerdings selten dazu.

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