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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die relativ gute Bezahlung kann andere Dinge nicht ausgleichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten wissen die Arbeit ihrer Mitarbeiter nicht zu schätzen und sollten bedenken das diese die ganze Arbeit machen und sich stets Mühe geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorsitzenden schreien ständig ihre Mitarbeiter an. 4 Mitarbeiter haben dort innerhalb eines Jahres gekündigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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