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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G. E. Habich's Söhne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In manchen Abteilungen wissen die Arbeiter von nix wenn was neues kommt oder so. Vom Vorgesetzten wird nicht besprochen was los sein welcher Punkt ist wichtig. Man kommt legt ab und geht.
In meiner Abteilung sind sehr nette und gute Kollegen hat Spaß gemacht zu arbeiten. Aber ist manchmal ne Täuschung
Ist ganz gut wenn was mit der Familie ist kann man über alles reden. Gute Arbeitszeiten
Da kann ich nix negatives sagen mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr
Aufgaben sind klar und dann kommt einer und schmeißt alles um und dann muss man für andere Abteilungen die Arbeit erledigen obwohl man mit seiner genug zu tun hat
Naja man ist nur ne nummer mehr nicht