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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
- Diskriminierung und Mobbing
- Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
- Schlechte Anbindung
- Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
- Keine Duldung von Diskriminierung und Mobbing.
- Mitarbeiter werden ernst genommen.
Man wird nicht ernst genommen als Azubi.
Es existiert Gleitzeit.
Ist in Ordnung.
Schlechter Umgang zu den Azubis.
Es gab niemals ein Spaßfaktor. Möglichkeiten anderen Mitarbeiten nach Hilfe zu fragen, würde Sie von der Arbeit abhalten.
Keine Betreuung vorhanden gewesen. Während der Arbeitszeit allein gelassen, wenn der Rest im Homeoffice ist.
Aufgaben nicht erklärt bekommen oder nur Teilweise, der Rest muss selbst erlernt werden.
Diskriminierung und Mobbing wurde von den Chefs ignoriert. Nach Hilfe Fragen wurde ignoriert.
angenehmes Betriebsklima, man kommt gerne zur Arbeit.
Man kann ins Homeoffice und sich die Tage flexibel legen. Auch private Umstände werden respektiert
Freundliches miteinander
Super !
Offene, ehrliche Kommunikation
Flexibel und Ansprechpartner zu jederzeit erreichbar
Hier wird als Freiberufler und/oder Mitarbeiter ernst genommen. Betriebsklima ist einwandfrei (was man mitbekommt, auch wenn man viel in den Projekten unterwegs ist). Unternehmen ist Ansprechpartner bei allen Belangen. Ich kann hier nichts bemängeln.
Klein, aber fein und doch wird großes vollbracht.
Als Freiberufler arbeite ich wann ich möchte und von wo ich möchte. Der ein oder andere Auftraggeber verlangt gelegentlich eine Präsenz, was jedoch von mir flexibel gehandhabt wird.
Der Kollegenzusammenhalt war bislang gut. Es hängt immer von der Projektdauer zusammen und wie lange man mit gewissen Kollegen arbeitet oder nicht. Bei längeren Projekten kam ich durchweg mit den Leuten klar. Im Projektgeschäft ist das häufiger ein Wechsel und daher ist das an dieser Stelle nicht kriegsentscheidend.
Innerhalb der Projekte verschiedene Vorgesetzte bzw. Projektverantwortliche. Ich tue meine Arbeit, bin zufrieden und habe immer einen Ansprechpartner bei Fragen. Regelmäßige Meetings vereinfachen Kommunikation.
Muth P. ist für mich endlich mal ein Arbeit- bzw. Auftraggeber, der mich als Person wertschätzt, Folgeprojekte vorausschauend akquiriert und mir Projekte anbietet, die auf mein Skillprofil passen. Ich habe häufig erlebt, dass die Konkurrenz mein Profil tuned, um auf Projekte zu passen, die eigentlich nicht in meinem Tätigkeitsbereich fallen - hier gottseidank nicht der Fall. Authentisch und ehrlich - für mich als Freiberufler aber auch für die Auftraggeber der Projekte. Klasse!
Der Kollege aus dem Contracting ist zu jederzeit erreichbar und das sogar an den späten Abendstunden oder auch am Wochenende. Dieser Support kann sich sehen lassen - weiter so!
Ich bin zufrieden. Man spielt hier mit offenen Karten. Man wird als Freiberufler nicht überteuert verkauft.
Einfach nicht zu empfehlen.
Soll keine Übertreibung sein aber nichts. Absolut einen großen Bogen machen.
Potenziale werden nicht genutzt. Loben ist ein Fremdwort. Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser.
Unternehmenskultur ist in der Steinzeit hängen geblieben. Da gab es keine Work-Life-Balance
Keine
Unterirdisch für das Rhein-Main-Gebiet
Feindliches Klima. Kollegen werden ausgelacht, wenn sie etwas falsches sagen. Der Geschäftsführung sind diese Situationen bekannt aber werden geduldet.
Mitarbeitende die Jahrzente ausgeharrt haben werden zum Schluss rausgeekelt
Dem Mitarbeitenden wird nicht vertraut. Dem Mitarbeitenden wird keine Chancen zur Entwicklung gegeben. Manche Personen sollten eben keine disziplinarische Verantwortung haben.
Feindliches Klima wir akzeptiert und von der Geschäftsführung unterstützt.
Die Geschäftsleitung unterstützt Beleidigungen unter den Mitarbeitenden
Es könnte interessant gestaltet werden, aber wenn man keine moderne Technik kennt wie sollte es modern gestaltet werden.
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich! Flexibel, das Management ist für jede Idee offen und dankbar. Man arbeitet immer gemeinsam an Lösungen!
Unsere Kunden kennen uns schätzen uns und unsere Arbeite. Das spricht natürlich auch für die Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Bis zu 100% Home-Office. Bei IT-Consultants schaut man auf einen großen Remoteanteil, lange Reisen werde vermiden. Man schaut immer, dass unsere Berater in der Nähe eingesetzt werden und Abends bei Ihren Familien sind. Für eine IT-Beratung überdurchschnittlich. Man geht immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Zertifizierung und Weiterbildungen werden regelmäßig gemacht und angeboten! Weiterbildung in der IT ist bei uns das A und O und das nimmt man auch ernst.
Für eine IT-Beratung sehr gute Gehälter. Zu Coronazeiten gab es keine Kurzarbeit. Sonderzahlungen sind möglich.
Aus meiner Sicht sind wir ein tolles Team - jeder hilft mit seinen Kompetenzen wo er kann um ans Ziel zu kommen.
Zwischen 18 und >70 Jahren ist alles dabei. Lange Firmenzugehörigkeit, was auch für das Unternehmen spricht. Diskriminierung etc. habe ich hier bislang nicht erlebt.
Klimatisierte Räume, Parkplätze für Autos mehr als genug vorhanden, Kaffee und Wasser sind umsonst, Büros sind modern, die Hardware und die Arbeitsplätze sind neu und man bekommt zusätzlich an Ausstattung was man haben möchte
Kommunikation ist keine Einbahnstraße - die Führungskräfte informieren uns in regelmäßigen Abständen über Neuigkeiten und Änderungen. Ideen werden aufgegriffen und den Möglichketen entsprechend umgesetzt!
Viele Kunden, immer wieder neue Projekte - abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Getränke, Kaffe sind kostenlos. Arbeitsplätze könnten moderner sein, alles was man aber benötigt ist vorhanden! Klimatisierte Büros
Ich habe bislang nichts negatives mitbekommen. Man hilft sich wo man kann.
Viele Interessante Kunden und entsprechend viele spanende Aufgaben vorhanden
Es sollte den Mitarbeitern klar kommuniziert werden, welche Vision die neue Geschäftsführung hat. Unsicherheit schafft derzeit viel Unzufriedenheit.
Kommunikation ist eines der wesentlichen Probleme der Firma. Es wird zu wenig kommuniziert. Häufig werden Informationen auch nur oberflächlich und ungenau verteilt, was Misstrauen unterstützt.
Der Kontakt zu den Kunden ist gut und verlässlich.
Kaum Visionen oder unrealistische Visionen
mutiger und gelassener sein im Umgang mit Mitarbeitern
Ganz gut
top
gut
?
gut
Durchschnitt
In Ordnung
gut
teils teils
Sehr gut
könnte besser sein
gut
Fehlanzeige
Das Unternehmen schätzt die Leute, die Diversität und geht mit viel Verstand und Real-Life-Kompetenz vor
Consulting ist Consulting
Soweit ich das beurteilen kann genießt die Firma G. Muth Partners einen guten Ruf bei ihren Kunden. Der gute Ruf wird durch Top Mitarbeiter immer wieder bestätigt un aufrecht erhalten.
In kleinen Unternehmen mangelt es naturgemäss an Karrierechancen. Weiterbildung wird stiefmütterlich bahandelt, leider
Es wird zu wenig kommuniziert.
Es wird zu wenig kommuniziert
Ich gehöre zwar nicht dem weiblichen Geschlecht an, möchte aber aus meinen Beobachtungen heraus sagen, dass es hier nichts zu beanstanden geben sollte.
Interessante Aufgaben durch interessante Kunden
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