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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faire Bezahlung für die Branche

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell liegen viele Umstrukturierungen vor, womit nicht jeder einzelne im Detail zurecht kommt. Diese Kollegen versuchen alles niederzureden statt ihre Ängste und Sorgen gezielt anzusprechen. An sich wird es Zeit das etwas Strukturiert wird, um die Arbeit gleichermaßen zu verteilen.

Image

Gastronomie hat in den letzten Jahren stark gelitten.

Work-Life-Balance

Zentralseitig ist eine gute Work-Life Balance möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es offen anspricht, werde Wege für eine Weiterentwicklung gefunden und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt für diese Branche

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegialer Zusammenhalt. Es liegt auch immer an einem selber, wie stark man sich der Gemeinschaft anschließt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ernst genommen und mit integriert, hier kann man nicht von Altersdiskriminierung sprechen

Kommunikation

Manchmal sind die Kommunikationskanäle zu weiträumig und dadurch verliert man teils den Überblick.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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