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G. 
Ungrund 
GmbH
Bewertung

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Finger weg von dem UN. Mitarbeiterschätzung, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten passt alles nicht.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man nicht arbeiten will, hier richtig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist hart gesagt. Aber man hat keine festen Aufgaben, die Kommunikation intern ist gar nicht vorhanden, man muss bei Anliegen den Vorgesetzten mehrfach hinterher laufen. Wertschätzung fehlt ebenso. Keine Möglichkeiten um Work-Life Balance auszugleichen. Gehaltszahlungen öfter zu spät als pünktlich. Geschäftsführer lacht über Mitarbeiter, die gehen wollen und neue Herausforderung suchen, sinngemäß traut er es denjenigen nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen.

Kommunikation

Es wird mehr über private Dinge als über die Arbeit geredet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich und halten zusammen.

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeiten des Homeoffice.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch und nicht professionell. Hauptsache der Chef kriegt sein Willen durch, auf Kosten anderer. Ebenso wird hinter dem Rücken der Angestellten über Zukunftspläne gelacht (Ich spreche aus eigener Erfahrung)

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben und wenig unternehmerisch bzw. wirtschaftlich. Ganz nach dem Motto "Hauptsache der Kunde ist zufrieden" Kalkulationen, Umsätze werden stets geheim gehalten.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen können machen was sie wollen (durch die Gegend fahren usw.)

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Anlagen OK.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt sowie Angestelltengehalt unter Durchschnitt und ebenso werden Versprechungen zur Gehaltserhöhung "vergessen" oder mit anderen Zahlen vertauscht um dann mit der Ausrede zu kommen, der Kollege habe die Gehaltszahlen so weiter gegeben.

Image

Ich denke jeder der hier gearbeitet hat oder schon einmal etwas hiervon gehört hat, kennt das Image.

Karriere/Weiterbildung

Für die falschen Mitarbeiter. Mitarbeiter die stets bemüht sind, werden teilweise vergessen/ignoriert.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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