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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
----nichts---
wenn man kein Geld bekommt, reicht das ja schon oder? Mit Sätzen wie, kann dir kein Gehalt zahlen, da ich mir ein Porsche gekauft habe. Sind nicht gerade die besten!
die Gehälter pünktlich Zahlen und den Porsche mal beiseite stellen!
Das wenn man nicht arbeiten will, hier richtig ist.
Alles ist hart gesagt. Aber man hat keine festen Aufgaben, die Kommunikation intern ist gar nicht vorhanden, man muss bei Anliegen den Vorgesetzten mehrfach hinterher laufen. Wertschätzung fehlt ebenso. Keine Möglichkeiten um Work-Life Balance auszugleichen. Gehaltszahlungen öfter zu spät als pünktlich. Geschäftsführer lacht über Mitarbeiter, die gehen wollen und neue Herausforderung suchen, sinngemäß traut er es denjenigen nicht zu.
Unternehmen schließen.
Ich denke jeder der hier gearbeitet hat oder schon einmal etwas hiervon gehört hat, kennt das Image.
Keine Möglichkeiten des Homeoffice.
Für die falschen Mitarbeiter. Mitarbeiter die stets bemüht sind, werden teilweise vergessen/ignoriert.
Einstiegsgehalt sowie Angestelltengehalt unter Durchschnitt und ebenso werden Versprechungen zur Gehaltserhöhung "vergessen" oder mit anderen Zahlen vertauscht um dann mit der Ausrede zu kommen, der Kollege habe die Gehaltszahlen so weiter gegeben.
Die Kollegen verstehen sich und halten zusammen.
Die älteren Kollegen können machen was sie wollen (durch die Gegend fahren usw.)
Absolut unterirdisch und nicht professionell. Hauptsache der Chef kriegt sein Willen durch, auf Kosten anderer. Ebenso wird hinter dem Rücken der Angestellten über Zukunftspläne gelacht (Ich spreche aus eigener Erfahrung)
Gebäude und Anlagen OK.
Es wird mehr über private Dinge als über die Arbeit geredet.
Es wird jeder gleich behandelt.
Immer die gleichen Aufgaben und wenig unternehmerisch bzw. wirtschaftlich. Ganz nach dem Motto "Hauptsache der Kunde ist zufrieden" Kalkulationen, Umsätze werden stets geheim gehalten.
Wenig, darum will ich weg!
Ziemlich viel! Arbeitern von Zeitarbeitsfirmen vertraut man eher, als den Firmeneigenen Arbeitern!
Das Gehalt und die Anzahl der Urlaubstage sind deutlich zu verbessern!
Wurde versprochen und bislang nicht gehalten
Mehr Respekt wäre mal angebracht
guter Maschinenpark
gutes Arbeitsklima - viele Kollegen sind seit vielen Jahren im Betrieb
mehr miteinander reden - wir wollen doch alle das es der Firma gut geht
hier kann man in Ruhe arbeiten. Natürlich wird Leistung verlangt - aber es ist schon ein freundliches Miteinander. Nur dass manche Kollegen nicht zu Ihren Fehlern stehen finde ich blöd.
natürlich läuft nicht alles rund
aber wir sollten es auch nicht schlecht reden
das mit den Studenten (Duales Studium) finde ich gut
aber machmal brauchten wir eine Schulung damit die Kollegen weiter auf dem aktuellen Stand sind
das das Gehalt oft spät kommt ist blöd
aber zwei Betriebsfest im Jahr sind auch nicht schlecht
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Hier bekommt man auch Tips wenn man mal etwas noch nicht kann. Aber die Kollegen erwarten auch Einsatz, dass man sich Mühe gibt. Finde ich gut
passt - bin ja selber schon älter
hier bleibt man immer sachlich, auch wenn man einen Fehler gemacht hat. Manchmal wäre es sogar sinnvoll wenn die Vorgesetzten und insbesondere der Chef nicht immer alles durchgehen lassen.
bischen mehr platz in der Holzwerkstatt wäre toll
aber sonst stimmt es. Mitarbeiterraum, Sanitär, alles o.k.
wenn Probleme in der Firma gibt
wenn Aufträge fehlen
dann sollte man die Mitarbeiter früher informieren
ich finde es gut das wir auch in der Produktion weilbliche Mitarbeiterinnen haben. Auch 3 Frauen in der Ausbildung ist schon topp
im Prinzip können wir alles - man muß uns nur die Aufträge geben
guter Maschinenpark
sehr gute Arbeitsathomsphäre
sachlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Produktion
breit aufgestellte Firma vom Möbelbau über Fenster (KS+Alu) bis Mobilgebäude
die Führungsebene muß mehr mit den Kollegen reden, denn wir wollen doch alle das es der Firma gut geht
fällt mir leider nichts zu ein!!!
Es wird von einem Monteur erwartet, dass er selbstverständlich auch an Sams- und Sonntagen mal arbeitet, selbst wenn dies erst 1-2 Tage vorher angeordnet wurde.
Absolut unpünktliche Lohnzahlungen, Verdienst weit unter Tarif, null Kommunikation untereinander. So kann eine Firma mit über 50 MItarbeiter einfach nicht funktionieren
Leider werden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen, also kann man gleich darauf verzichten!