2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts für länger da die Wertschätzung fehlte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gab es hier am Ende nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter, zukünftige Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Fairerer Umgang mit dem und Entlastungen für das eigenen Personal.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider im Laufe der Zeit immer weiter verschlechtert.
Image
Hat immer mehr gelitten. Kunden wurden teils beleidigend.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung mit Kollegen hat meist funktioniert. Gleitzeit, Homeoffice etc. leider nicht möglich. 40h Woche
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum bis keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde pünktlich bezahlt, der Rest leider eher am unteren Rand (selbst für einen Handwerksberuf
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Teilweise wurden hier auch Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst gut und wurde mit der Zeit dann leider immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Gewerbebedingt leider viel Luft nach oben
Kommunikation
Mal recht mal schlecht
Interessante Aufgaben
Wurde im Laufe der Zeit leider immer eintöniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht die Mitarbeiter aufeinander hetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden während der Abwesenheit nur Fehler gesucht. Manipulation. Ständig unter Beobachtung.
Work-Life-Balance
Man muss um seinen Urlaub regelrecht darum „kämpfen“ bzw. darum betteln und wenn man den kriegt, dann nur mit großer Diskussion.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Keiner hält zusammen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man einen verstellbaren Tisch haben möchte (z.B. ab und zu im stehen arbeiten) wird es ins lächerliche gezogen, dass man auch ohne Tisch im stehen arbeiten kann.
Kommunikation
Wenn man Wünsche hat, wird nie darauf eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz viel Luft nach oben. Wenn man Gehalt anspricht, werden 20€ Brutto angeboten..
Gleichberechtigung
Keiner wird gleich behandelt, andere, die länger im Unternehmen sind, werden immer bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G. Ziegelmeier e.K durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden G. Ziegelmeier e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G. Ziegelmeier e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.