19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Vieles
Gut am Job bei GA-Automotive war eigentlich nur, dass man auch mal sehen kann, wie Chefs und Vorgesetzte erst großspurig so tun als ob sie die allerbesten sind und dann richtig auf die Nase fallen. Sonst ist an DIESER Firma überhauptnichts gut.
Miese Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung und planlose Vorgesetzte. Wenn die Kunden mal hinter die Fassade von schönen aus schönen bunten Diagrammen und einfarbigen (nicht schwarz) Protokollen schauen würden, wäre die Firma schon länger zu.
Management und Führungsmannschaft komplett austauschen.
Es gibt keine Arbeitsatmospäre. Jeder tut was er muss, aber kein bischen mehr.
Zum grössten Teile sehr gute Kollegen, die auch in schwierigen Zeiten zusammenhalten können.
Es gibt so gut wie keine Kommunikation zu den Mitarbeitern. Erfahrene Leute werden nicht eingebunden. Es werden bei Fehlern die bereits bekannt sind, keinerlei Abstellmassnahmen eingeleitet. Vorgesetzte arbeiten quasi diktatorisch. Es gibt kein Miteinander, sondern nur ein "Ich sage, Du machst". Die Geschäftsführung scheint selbst recht planlos zu sein, will oder kann die Dinge scheinbar nicht angehen.
Etwas gutes zu finden, naja ich find nix.
Wo soll ich da anfangen?
Firma schließen und ne Tiefgarage draus machen.
Das Betriebsklima ist mies.
Image MIES! Ich empfehle keine Bewerbung in diesem Unternehmen. Solange in der Personalabteilung nur Fehler passeiren, nützen auch neue Investoren nichts.
Nahezu keine Möglichkeit der Weiterbildung, dadurch mangelhaftes Wissen über die vorhandenen Maschinen.
Gehalt niedrig und keine Sozialleistungen.
Belüftung und Lärmpegel sind eher mangelhaft.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen/ von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern ist nahe "0".
Ich habe nur kurze Zeit in der Zerspanung gearbeitet und konnte mir dadurch trotzdem ein Bild der Firma machen.
Was ich am schlimmsten fand war die schlechte Zusammenarbeit der Arbeiter und deren Einstellung zur Arbeit selbst. Ich konnte beobachten das sich einige sogar darüber freuten wenn die eine oder andere Maschine mal kaputt ist weil man dann ja diese nicht mit bedienen muss.
Gerade die Russischen Mitarbeiter freuten sich darüber sehr,
"unglaublich"!
Untereinander ziehen die Arbeiter hinter dem Rücken über einander her und ziehen die Stimmung damit ins unerträgliche. Das hat auch viel mit dem Neid untereinander zu tun da die unfähigeren Mitarbeiter eben nicht soviel Teile produzieren wie die die es einfach draufhaben, das hab ich schon live mitbekommen, oder sie haben einfach kein Bock sich mal anzustrengen, einfach nur lächerlich.
Viele von denen haben den Beruf auch garnicht gelernt. Auch aus diesem Grund hab ich mir schnell was besseres gesucht.
Eines tut mir dann aber doch sehr leid:
Der Typ der mich letztendlich richtig eingelernt hat an den Maschinen hat richtig was auf dem Kasten und hat sich große Mühe mit mir gegeben und ist in meinen Augen der beste Mitarbeiter in der Zerspanung gewesen, der lässt die alle alt aussehen,dafür hat er viele Gegenspieler da die einfach Faul sind und eben nichts auf dem Kasten haben und über den dann herziehen aus Angst das man ja dann auch mal selbst Leistung zeigen muss. Der tut mir echt leid, der sollte sich besser auch schnell was anderes suchen. Wenn die anderen auch alle so oder so ähnlich drauf gewesen wären wie er dann wär eigentlich alles halb so schlimm gewesen. Aber durch dieses miese Arbeitsklima bin ich gezwungen gewesen mir schnellstens was neues zu suchen da es nicht auszuhalten war.
Absolut kein Vergleich zu meinem jetzigen Arbeitgeber!
Bin ich froh das ich da weg bin !
Kann mich nur anschließen: Nix wie weg ! ! !
Die Arbeitsbedingungen sind in der Produktion katastrophal !
Die Temperaturen in den Werkshallen beträgt im Sommer durchschnittlich 35 Grad und im Hochsommer bis zu 45 Grad an den Arbeitsplätzen.
Des weiteren sind die Luftverhältnisse jenseits von gut und böse da keine Absaugung an den Maschinen vorhanden ist und die Hallenluft von Schneidöl Aerosolen durchtränkt ist. Die Arbeiter haben hierdurch oft Kopfschmerzen, Übelkeit und Atembeschwerden! Dazu kommen im Sommer noch die extrem hohen Temperaturen dazu was die Arbeit zu einem Gang durch die Hölle werden lässt!
Der Chefetage ist dies alles bewusst, dennoch werden keine wirksamen Maßnahmen ergriffen.
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Unsozial, Unmenschlich, Katastropahle Arbeitsbedingungen und Betriebsklima
Gleiche Arbeit gleiches Geld
Betriebsrat Gründen
Nach Tarif bezahlen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Vorschläge / Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter Anhören / Umsetzten & nicht einfach ignorieren
den eigenen mitarbeitern einen Sachverstand zutrauen
Der Ruf der Firma entspricht der Realität.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln! Keinerlei Struktur erkennbar.
Gleiche Arbeit sollte gleich bezahlt werden!
echte Herausforderung
prima Klima bei sehr guten Kollegen und prima Chancen
3 Schichtbetrieb
ich bin zufrieden
Lockerer Umgang, gute Atmosphäre, freie Meinungsäusserung
liegt etwas abgelegen.
So verdient kununu Geld.