2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
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Bewerber/inHat sich 2022 bei Gaa GmbH & Co. KG als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte IMHO eine ganze Menge passieren. Mein Eindruck von den Zuständen die dort herrschen und welches mindset dort gelebt wird, lässt auf ḱeine gute Prognose schließen. Meine Negativprognose wird auch von den vorliegenden Daten des Bundesanzeigers gestützt.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach meinem Privatleben, die nichts mit der beruflichen Qualifikation zu tun haben waren zu tiefgreifend und in meine Privatsphäre eindringend. Firma hat versucht, die vorherige Version dieses Eintrags zu unterbinden. Sich erst daneben benehmen und dann mundtot machen wollen - das bestätigt leider den unterirdischen Eindruck, den ich von dieser Firma hatte.
- Lebenslauf runterbeten
- Wunschgehalt, Verfügbarkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes Bewerbungsgespräch mit einer netten, jungen Dame. Wirklich kompetent, mit Fragen die man beantworten kann.
Bewerber/inHat sich 2019 bei GAA als Datenerfasser beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde nur einen Vorschlag zur optimierung des Bewerbungsprozesses vorschlagen, und zwar, dass man mit der gleichen Person telefoniert mit der man dann auch später das Bewerbungsgespräch hat. Ansonsten hat es mir gut gefallen! Vorallem konnte ich direkt danach in die Abteilung reinschauen und meine eventuell zukünftigen Kollegen kennenlernen.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Umgang mit Software, Familiäre Fragen
- Lücken im Lebenslauf, Grund für den Wechsel, ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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