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GAAC 
Commerz 
GmbH
Bewertung

Umgang der Kollegen respektlos. Keine bis kaum Einarbeit.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAAC Commerz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der 2.Geschäftsführer ist sehr freundlich und der einzige mit Autorität und Respekt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Maßnahmen, obwohl der Umgang untereinander bekannt ist. Aussage dazu: "Man kann auf diese Mitarbeiter nunmal leider nicht verzichten.

Verbesserungsvorschläge

-Gewisse Mitarbeiter evtl. mal schriftlich Abmahnen, wie man mit Kollegen umzugehen hat.
nicht nur mündlich ermahnen.
-Interne Druchwahlen wie 110 sollten nicht sein!
-Alkohol am Arbeitsplatz sollte nicht geduldet werden.
-Toiletten sind sehr alt.
-Das was man als Küche bezeichnet ist dreckig und versifft.

Arbeitsatmosphäre

Unfreundlich und kein Interesse daran, neue Mitarbeiter einzuarbeiten.

Kommunikation

Sehr nüchtern, wenn Kommunikation statt findet, dann mit pampigen Aussagen und Antworten auf Fragen neuer Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter einzelnen Kollegen und Fahrern, ansonsten wird sich gegenseitig ausgespielt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind kaum zu leisten, spätestens ab 16.45 Uhr ist man raus aus dem Büro.
Keine Zeiterfassung. Auch die Möglichkeit mal früher zu gehen, wg. einem Termin etc.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind in dem Fall die Geschäftsführer, diese sind sehr freundlich!

Interessante Aufgaben

Ohne Einarbeit, lernte ich kaum Aufgaben kennen.

Gleichberechtigung

Sowohl Fahrer als auch Bürokräfte werden gleichberechtigt und geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlicher Umgang mit älteren Kollegen und Rückstichtsnahme.

Arbeitsbedingungen

Umgang zwischen den Kollegen schrecklich. Lautstarkes Büro, durch geschreie und Beleidigungen, auch ggü. dem Azubi. Aussagen wie: "Geh mir nicht auf den Sack, halt die Fre**e und nimm deine Tabletten!" "Sie haben das Programm wohl nicht verstanden!" --> wie auch ohne Erklärung... usw. usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird Ende des Folgemonats bezahlt, dies nenne ich nicht pünktlich. Bezahlung lässt sich allerdings gut verhandeln.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungsmaßnahmen, wie versprochen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HeineckeGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Es tut uns außerordentlich leid, dass wir einen teils negativen Eindruck hinterlassen haben. Die Hinweise nehmen wir sehr ernst und arbeiten bereits an Lösungen.
Erwähnt sei noch, dass wir abweichend vom Arbeitsvertrag die Gehaltszahlung seit Jahren immer am 10. des Folgemonats durchführen.

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