Verkrustete Strukturen und stressiges Klima
Arbeitsatmosphäre
Hohes Stresslevel, nicht hauptsächlich wegen des Arbeitsaufkommens, sondern wegen des allgemeinen Klimas und Umgangstons.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in Form von Schuldzuweisungen und Vorwürfen statt.
Kollegenzusammenhalt
Der massive Druck von der GL schweißt notgedrungen zusammen.
Work-Life-Balance
Zwar wird auf persönliche Belange insofern vorbildliche Rücksicht genommen, dass man jederzeit für ein, zwei Stunden oder gar halbe Tage frei nehmen kann, wenn es das Privatleben erfordert. Auf der anderen Seite hingegen ist tatsächlicher Urlaub nur schwer möglich und 100%ige Aufopferung wird geradezu verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Fehler und Probleme werden grundsätzlich den Mitarbeitern angelastet, Kritik wird übermäßig persönlich genommen, Kommunikation findet praktisch nicht statt.
Interessante Aufgaben
Das Geschäftsfeld und die sich stellenden Aufgaben sind grundsätzlich vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Keinerlei Einschränkungen auf Grund persönlicher Eigenschaften wie Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit KollegInnen höheren Alters unterscheidet sich nicht vom Umgang mit jüngeren KollegInnen - da der allgemeine Umgang aber eher negativ ist, kann nur ein Stern vergeben werden.
Arbeitsbedingungen
Positiv: große Flexibilität wegen der familiären Strukturen. Negativ: Hohes Stresslevel und cholerische Ausfälle sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Unternehmensgröße und der wirtschaftlichen Region ist der Verdienst grundsätzlich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der verkrusteten Strukturen ist eine Weiterentwicklung nicht möglich.