Große Versprechen, keine Einhaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheitsausfall des Kindes, darf man I.d.R. zuhause bleiben. Selten mal Vertretungsfälle.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandys anschaffen.
Weniger schöne Worte, mehr Transparenz/ Klarheit schaffen.
Urlaubs-/ Weihnachtsgeld lieber separat zahlen. Weitere Leistungen (Altersvorsorge, Jobrad, etc.).
Vor-/ Nachbereitungszeit, Weiterbildungen und jobrelevante Kommunikation MUSS zur Arbeitszeit zählen. Da wird einfach auf „Gutherzigkeit“ der MA gesetzt; so sinkt pädagogische Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Worte/ Floskeln werden gerne entgegengebracht. Die Wertschätzung durch Taten wäre sinnvoll.
Kommunikation
Kurz und knapp. Urlaub/ Vertretung der Führungskraft wurde kaum kommuniziert. Man wird von einem Fall zum nächsten geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Als Begleitung ist man eher Einzelkämpfer; außer es gibt weitere in der Einrichtung.
Work-Life-Balance
Urlaub kann NICHT frei gewählt werden durch Schließzeiten der Einrichtungen.
Bewilligte Stunden sind ausschließlich am Kind durchzuführen. Vor-& Nachbereitung MUSS privat (ohne Überstunden) gemacht werden.
Wenn das Kind krank ist, kann man I.d.R. Zuhause bleiben.
Keine Regenerationstage.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Fall unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Auch Quereinsteiger werden gerne genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Nicht von GaBiBe abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon habe ich nichts gesehen/ gemerkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich.
Kein Urlaubs-, Weihnachts- oder sonstiges Geld. Dies ist angeblich auf den Monatslohn umgelegt. Bei Umrechnung sehr mager.
Kein Job- Rad, Deutschlandticket oder Diensthandy. Dies wäre in der Kommunikation mit Erziehungsberechtigten sehr wichtig. Die private Handynummer MUSS dann rausgegeben werden.
Des Weiteren keine zusätzliche Altersvorsorge.
Image
Sehr geteilte Meinungen unter Kolleg*innen. Viele sind misstrauisch.
Karriere/Weiterbildung
Wunsch nach spezifischer, fallrelevanter Weiterbildung geäußert. Nie die Möglichkeit zu IRGENDEINER Weiterbildung bekommen. Laut GaBiBe muss dies auch unbezahlt stattfinden.