5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GABIS GmbH Vorstellungsgespräche
GABIS
GmbH
kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen Behandeln, Bewerber sch......
Bewerber/inHat sich bei Gabis GmbH - im Auftrag der Daimler AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting neu sortieren , neues Personal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vier Monate bis Antwort!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gabis gemeinützige Personalleasing Speyer als Mitarbeiter zum ablesen der Zählerstände beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bearbeitungszeiten optimieren. Ggf. durch mehr/besseres Personal
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Die eine Hand weis nicht was die Andere macht.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gabis gemeinützige Personalleasing Speyer als Staplerfahrer/Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalverantwortlichen sollten sich wieder auf den Ursprung des Unternehmens besinnen und vor allem auch mal wieder öfters auf den vorhandenen Bewerberpool zugreifen, anstatt ständig neue Anzeigen zu starten.
Dadurch wächst zwar der Bewerberpool, wird aber für die Mitarbeiter so unübersichtlich, dass vorhandene geeignete Kandidaten nicht mehr gefunden werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ungenügender Umgang mit der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gabis gemeinützige Personalleasing Speyer als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Bewerber leben. Nicht einfach wochenlang nicht melden…… Candidate Experience viel stärker verinnerlichen…..
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Auf die Absage warte ich immer noch....
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gabis gemeinützige Personalleasing Speyer als Kaufm. Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich rühren....und ihr sogenanntes Humankapital wertschätzend behandeln
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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