Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Locker, leicht, es wird auch gelacht
Offen und ehrlich
Versucht jeden mit ins Boot zu nehmen
Der Arbeitgeber versucht, jedem gerecht zu werden und ermöglicht die bestmögliche Lösung bei privaten Problemen
Man kann sich zu 90% auf seine Kollegen verlassen.
Sind offen für Verbesserungen
Könnte wirklich besser sein, was Arbeitsabläufe angeht
Fair, sucht den Dialog
junges, gut ausgebildetes Team
Ausnutzung von Mitarbeitern (Zeitkonten etc.)
Wenig Freiheiten
Home-Office erlauben, ging im Winter ja auch super
Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
Eine wirkliche Entwicklung möglich machen
siehe Arbeitsbedingungen
Der ist super
Die Anwesenheit des Vorgesetzten könnte etwas ausgedehnter sein.
Home Office wurde jetzt wieder einfach komplett verboten, sorry - das geht gar nicht.
in Kombination mit dem Umzug in kleine, überfüllte, viel zu stickige Büros, fängt man an, sich nach anderem umzusehen.
Einstiegsgehälter und Lohnniveau tariflich gut, jedoch kaum Steigerungsmöglichkeiten - das frustriert nach einigen Jahren.
es ist kaum Innovation/Entwicklung möglich und auch nicht gewünscht. Der Vertrieb tut sein übriges und es sollte geschaut werden, dass das Projektmanagement auch seinen Job tut und nicht so viel auf die Konstruktion abwälzt.
solange betriebliche Belange berücksichtigt werden
dank der IG-Metall
Umwelt gut, Sozialbewusstsein mittelmäßig
könnte besser sein, Informationen frühzeitiger erhalten
teilweise zu viele Meetings, Informationen zwischen den Prozessen stocken manchmal
Ziel- und zukunftsorientiert
Man erhält regelmäßiges Feedback zu seinen Aufgaben. Es finden auch regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.
Die Kollegen identifizieren sich mit Ihrem Unternehmen. Betriebszugehörigkeiten von 15 bis 40 Jahren überwiegen.
flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaub kann auch problemlos auf Wunsch des Mitarbeiters verschoben werden
Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit diese über die regelmäßigen Mitarbeitergespräche einzufordern
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt Tariflohn. Manchmal dauert die Höhergruppierung bei erhöhter Verantwortung etwas lange
Wir nutzen Solarenergie. Es gibt auch Elektro-Firmenwagen
sehr familiäres Miteinander. Lange Betriebszugehörigkeiten. Unter 10 Jahre Betriebszugehörigkeit ist man fast noch ein Neuling.
ältere Kollegen werden als Wissensträger/Vermittler sehr geschätzt
Zielorientiertes Handeln. Die Meinung der Mitarbeiter wird berücksichtigt
Arbeitsmittel sind gut und entsprechen dem Stand der Technik
wöchentliche Abteilungsversammlungen und monatliche Unterrichtung durch die Geschäftsführung über aktuelle Aufträge und die zukünftige Situation
Frauen werden genauso Entlohnt wie ihre männlichen Kollegen. Ihre Aufstiegschancen sind die selben. Wiedereinstieg nach z.B. Elternzeit klappt unproblematisch und die Kolleginnen erhalten ihr altes Aufgabengebiet zurück
Jeder kann die Aufgaben wahrnehmen die im Rahmen seiner Möglichkeiten/Kenntnisse zu erledigen sind
Jeder kann sich in seinem Bereich entfalten.
Jahre lang werden in viele Sitzungen Prozesse erstellt und optimiert, am Ende hält sich keiner daran...ich habe den Eindruck niemand ist daran interessiert Prozesse zu befolgen.
der Informationsfluss über die Arbeit ist nicht gut genug, Termine treue wird nicht ernst genommen.
Gemeinsam an einem Strang ziehen und sich unterstützen.
Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von U Boot Mastsystemen.
Gleitzeit von 6-10 Uhr; Stundenabbau fast immer möglich. Mobiles Arbeiten, wo möglich, nach Absprache usw.
Man wird unterstützt und Fortbildung, wo nötig, angeboten.
IG Metall eben...
Der erste E-Firmenwagen, Solarpaneels auf dem Dach, es wird kaum noch gedruckt und der Müll getrennt.
Alle haben eigentlich das selbe Ziel vor Augen und helfen einander.
Auch hier geschätzter Umgang.
Nicht Boss sondern Leader!
Klasse ausgestattete Arbeitsumgebung mit elektrisch verstellbarem Schreibtisch, an dem man zwischendurch stehen kann, angepasstem Bürostuhl, Kaffee-, Wasser- und Obst-flat.
+ immer respektvoll auf Augenhöhe
- viele Meetings und dennoch fehlen manchmal Informationen.
Es werden alle gleichberechtigt geschätzt, aber wie in fast jeder Branche, gibt es auch hier keine Frauen auf Führungspositionen.
Die Branche und die Geräte sind per se interessant und wenn man Quereinsteiger ist, ist das spannend anders.
Eine Kollegen halten sehr stark zusammen und machen gehandelte Mobil
So verdient kununu Geld.