Viel Potential, kann nur besser werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, tolle Kollegen. Viel Potenzial für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils veraltete Prozesse und Systemlandschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in allen Abteilungen mehr einbinden und auch deren Meinungen schätzen. Manchmal weiß der Mitarbeiter besser Bescheid als die "Führungs"kraft.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt wohl ganz von der Abteilung ab. Es gibt Abteilungen, da ist die Arbeitsatmosphäre trotz der derzeitig aufkommenden Unruhe weiterhin top. Das steht und fällt aber in erster Linie mit den Vorgesetzten und den Kollegen (s.u). Nichtsdestotrotz hat man im Kern ein Gefühl von Aufbruchstimmung im positiven Sinne.
Kommunikation
Ja, die Kommunikation hatte in den letzten Monaten gelitten. Allerdings wurde dieses in einzelnen Abteilungen reflektiert und regelmäßige, informative Meetings wurden einberufen. Was öfter kommuniziert werden sollte, sind Änderungen, die die bestehenden Systeme und Prozesse betreffen. Oftmals bekommt man Änderungen erst mit, weil etwas nicht mehr im System geht oder man von anderen "auf den Deckel" bekommt, weil sich Prozesse geändert haben, ohne das man davon in Kenntnis gesetzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt vorbildlich. Hier greift man sich auch bei größerem Arbeitsaufkommen unter die Arme und lässt die anderen nicht im Stich. Einzig der abteilungsübergreifende Zusammenhalt könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein. Da schiebt man sich teilweise noch gegenseitig den schwarzen Peter zu oder blockiert Entscheidungen.
Work-Life-Balance
In der Hochphase der Saison gibt es eine Urlaubssperre und das Arbeitsaufkommen ist etwas höher. Dafür gibt es aber auch ruhigere Phasen und genug Möglichkeiten, etwaige Überstunden abzubauen. Auch bei familiären Problemen (z.B. kranken Kindern) findet sich immer eine Lösung, die für alle zufriedenstellend ist. Einzig die Homeoffice-Regelung im Allgemeinen sollte auch nach Corona fortbestehen bleiben und für alle gleich sein, wenn man sich als modernes Unternehmen präsentieren möchte.
Vorgesetztenverhalten
Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzte, die voll und ganz hinter Ihren Mitarbeitern stehen und auch immer ein offenes Ohr für diese haben. Auf der anderen Seite gibt es aber auch solche, die sich augenscheinlich nicht für die Belange ihrer Mitarbeiter interessieren und sich selbst aufgrund langer Zugehörigkeit für etwas Besseres halten. Hier sollte man definitiv nochmal Schulungen für Führungskräfte geben, denn führen heißt auch führen und nicht managen.
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten, den Arbeitsalltag selber zu gestalten und zu organisieren. Man kann durch die vorhandenen Aufgaben, seinen eigenen Horizont stark erweitern und jeden Tag dazulernen. So wird es auch nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Großen und Ganzen gut. In Einzelfällen konnte man Personalentscheidungen, die ältere Kollegen betreffen, nicht immer zu 100% nachvollziehen, allerdings kennt man auch nie beide Blickwinkel.
Arbeitsbedingungen
Es geht bergauf. Ein Großteil der Gebäude und Technik erinnert zwar noch immer an altdeutsche Behörden, allerdings wird auch schon an der ein oder andern Stelle in die Zukunft investiert. Trotzdem gibt es auch noch viele Barrieren, da Systeme und Prozesse veraltet oder schlichtweg nicht vorhanden sind. Wo es Möglichkeiten gäbe, diese zu schaffen oder zu besorgen, findet sich immer jemand, der dies ausbremst. Schade! :-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pötschke steht für grün und versucht dies auch umzusetzen. So wurde ein Nachhaltigkeitsteam gegründet, dass Ansätze für eine noch grünere Pötschke-Zukunft sucht und Produkte und Verpackungen werden hinsichtlich Nachhaltig hinterfragt und umgestellt. Einzig die Mülltrennung in den Büros könnte noch besser laufen, aber im Grunde findet man immer was zu meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, das ist klar, aber im Normalfall erhältst du hier definitiv ein gutes Gehalt.
Image
Hat in den letzten Wochen leider ein wenig gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind natürlich die Wege oft mal limitiert, da natürlich auch für einen Aufstieg der Platz und die Aufgaben vorhanden sein und die Führungskräfte einen fördern müssen.