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GAF 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GAF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAF
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GAF
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr freundliche, kameradschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt einen sehr flexiblen Arbeitszeitrahmen, mit Hilfe dessen man auch private Termine noch gut unterbringen kann.
Verbunden mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, hat man damit sehr viele Optionen, die Arbeit mit dem Privaten optimal zu kombinieren.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es kommen immer wieder neue Herausforderungen und mir ist hier noch nie langweilig geworden ; )

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Firma, freundliche Kollegen.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind normalerweise hilfreich.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leute sind freundlich, aber oft langgeweilt und lustlos. Das fördert keinen Teamgeist.

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