Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gafl die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat immer funktioniert. Egal ob über WhatsApp, Email oder Zoom.
Teambuilding war nicht so ausgeprägt. Alles war noch in der Anfangsphase.
Da es sich um einen online-Job handelt, ist man umso mehr auf regelmäßige Kommunikation angewiesen. Für mich wird alles sehr transparent dargelegt.
Es kam bisher noch nicht zu einem Treffen aller Mitarbeitenden, weshalb man sich nicht wirklich kennt. Trotzdem habe ich das Gefühl, jederzeit auf meine Kolleg:innen zugehen zu können!
Flache Hierarchie und regelmäßige Meetings online. Die kolleg:innen sind alle sehr nett und professionell.