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GAHRENS 
+ 
BATTERMANN 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Einstellungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gahrens + Battermann GmbH in Berlin als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, meine Schwächen, meine Motivation
  • Welche Aufgabenbereiche hatte ich im alten Unternehmen, welche Kunden habe ich betreut, wie ich zur Eventbranche kam
  • Wie lautet die Firmenphilosophie von G + B?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Henning Müller, G+B Team HRM
Henning MüllerG+B Team HRM

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

zunächst erstmal herzlich Willkommen im Team!

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unserem Recruitingprozess! Es freut uns sehr, dass Du Dich während des Prozesses gut betreut und informiert gefühlt hast.

Im Bewerbungsprozess wie auch später in der täglichen Zusammenarbeit ist uns eine ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Letztendlich wollen wir, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und Du Dich langfristig bei uns wohl fühlst.

Sollte es trotzdem einmal Grund zur Beanstandung geben oder Du Verbesserungspotential sehen, gehe bitte immer sehr gerne auf Deine Führungskraft, den Betriebsrat oder die Vertrauensperson zu. Denn nur wenn Du von uns und Deiner Tätigkeit begeistert bist, kannst Du auch unser Motto leben, denn „Wir begeistern Menschen!“.

Wir freuen uns Dich bei uns zu haben! Viel Spaß in einem tollen Team!

Dein G+B Team HRM

Angenehm, aufgeschlossen, zufriedenstellend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GAHRENS + BATTERMANN GmbH in Frankfurt am Main als Team Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, schwächen, Ziele, was kann man?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Henning Müller, G+B Team HRM
Henning MüllerG+B Team HRM

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlich willkommen an Bord. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung deines Bewerbungsprozesses bei G+B genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Sollte es einmal Anlass zu Kritik oder Verbesserungsvorschläge geben, lass es uns gerne umgehend auf direktem Weg wissen. Deine Vorgesetzten, der Betriebsrat und auch die Vertrauensperson bei G+B unterstützen dich gern!

Dein G+B Team HRM

Die Patriarchie floriert in diesem Unternehmen

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gahrens & Battermann in Berlin als Lehre zum Veranstaltungstechniker (m/f) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberinnen mit gleichem Respekt wie männlichen Kollegen begegnen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Gelaber, viel Interne Angst

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gahrens + Battermann in Köln als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wasserkopf, weniger Hirarchie, mehr Mut und mehr Vertrauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollte ein Bewerbungsgespräch laufen

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GAHRENS + BATTERMANN GmbH in Bergisch Gladbach als Marketing Services beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mein Bewebungsgespräch wurde sich viel Zeit genommen. Kein 08/15 Gesprächseinstieg und weitere Standard-Fragen, sondern wirklich praxisorientierte Fragen rund um die zu besetzende Stelle. Ich hatte während des gesamten Gesprächs immer das Gefühl, dass sich meine Gesprächspartner auch für mich und meine Erfahrungswerte interessieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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FAKE Stellen. Typisch Zeitarbeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gahrens + Battermann GmbH in Berlin beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning Müller, G+B Team HRM
Henning MüllerG+B Team HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

leider können wir Deine Bewertung überhaupt nicht nachvollziehen. Da muss wohl ein Missverständnis vorliegen.

Alle unsere Vakanzen haben wir stets aktuell auf unserer Homepage unter "Karriere & Jobs" ausgeschrieben. Auf dieser Karriereseite von Dir genannte Fake-Stellen auszuschreiben, würde für uns überhaupt keinen Sinn machen, da u.a. durch die Bearbeitung eingehender Bewerbungen zusätzliche interne Ressourcen gebunden wären.

Bei uns handelt es sich auch um keinen Anbieter von Zeitarbeit. Wir sind eines der TOP 5 Unternehmen in der Veranstaltungstechnik.

Wenn Du magst, kannst Du mir aber sehr gerne nochmal Dein individuelles Anliegen per Email mitteilen oder Kontakt mit mir aufnehmen.

Viele Grüße

Henning
Recruiter

h.mueller@gb-mediensysteme.de
0170 222 745 8

Sehr gelungener Bewerbungsprozess! Angenehme Atmosphäre, nettes Team, schnelle Rückmeldung und direkte Förderung. Top !

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gahrens & Battermann GmbH in Hamburg als Veranstaltungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning Müller, G+B Team HRM
Henning MüllerG+B Team HRM

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlich Willkommen im Team!

Deine positive Resonanz freut uns sehr. Eine schnelle, informative und wertschätzende Begleitung durch den Bewerbungsprozess ist unser hohes Ziel. Ebenso wichtig ist für uns, dass Du bereits beim ersten Kennenlernen einen authentischen Eindruck von uns, unserer Unternehmenskultur sowie der Inhalte und Erwartungen an die Position und Dich als Person bekommst. Unser Miteinander ist durch eine ehrliche und offene Kommunikation geprägt. Letztendlich sollst Du Dich bei uns langfristig wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Deshalb sprich bitte immer sehr gerne Dein Team, Deine Führungskraft, den Betriebsrat oder die Vertrauensperson an, wenn Du Themen hast, die Dich bewegen. Nur wenn Du von uns und Deiner Tätigkeit begeistert bist, kannst Du auch unser Motto „Wir begeistern Menschen!“ leben.

Wir freuen uns auf Dich und wünschen Dir vor allem auch viel Spaß bei Deiner neuen Tätigkeit, denn ohne Spaß ist alles nichts!

Dein G+B Team HRM

Angenehme Kommunikation und gute Reaktionszeit. Insgesamt fand ich den Bewerbungsprozess top.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gahrens & Battermann GmbH in Hamburg als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning Müller, G+B Team HRM
Henning MüllerG+B Team HRM

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön, dass du an Bord bist und vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei G+B. Wir freuen uns sehr, wie rund deine Einstellung im Vorfeld abgelaufen ist - das ist unser Ziel. :-)
Für Anregungen und Kritik haben wir immer ein offenes Ohr. Wende dich bei Bedarf gerne an die entsprechenden Führungskräfte, den Betriebsrat oder an Vertrauensperson@. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig!

Viel Spaß und Erfolg in einem tollen Team!

Dein G+B Team HRM

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