3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung ok, Betriebsklima mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kritik ist tabu, die Vorgesetzten möchten unantastbar sein.
Verbesserungsvorschläge
Offene westeuropäische Betriebskultur einführen wie es sich hierzulande seit Jahrzehnten gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein durch Druck und Angst geprägtes Arbeitsklima.
Image
Das Image entspricht weder dem internen Anspruch, noch der eigenen oder Wahrnehmung Dritter.
Work-Life-Balance
Geregelte, normale Arbeitszeiten. Urlaub kann flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind gering. Eine Persönlichkeitsentwicklung seitens des Managements wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Gehaltsniveau ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein stark ausgeprägter, von dem Management geförderter interner Wettkampf. Hierdurch wird Harmonie, Zusammenhalt der Mitarbeiter unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden weder bevorzugt, geschätzt, oder gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Eine Zielerreichung im Verkauf ist aufgrund der nicht nachvollziehbaren, unrealistischen Vorgaben nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Absolut unzureichend! Räumlichkeiten und Equipment entsprechen nicht den heutigen Standards.
Kommunikation
Kommunikation findet vorranig auf Management Ebene statt. Mitarbeiter werden selten einbezogen.
Gleichberechtigung
k.A.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden durch Management vorgegeben. Keine Einflußnahme seitens Mitarbeiter gewünscht.
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NICHT zu empfehlen!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist wenn man in Ruhe gelassen wird angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, mangelnder bzw nicht vorhanderer kollegialer Zusammenhalt, Strukturen intern wie extern verhindern vorwärts kommen, keinerlei Respekt vor den MENSCHEN in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Personell auf so gut wie allen Ebenen NEU ausrichten!! Fehlplaner und Wenigleister ersetzen durch fähige Leute die AHNUNG von Verkauf haben!
Arbeitsatmosphäre
ABSOLUT vergiftet! Eine Zwei Klassen Gesellschaft, da die asiatischen und indischen Kollegen bevorzugt werden und sich die Firma zunutze machen zum eigenen Wohl anstatt ein Team zu sein! Man macht sich lustig über Kollegen mit gesundheitlichen Problemen! Und verschwört sich da vollkommen! Dazu haben untergestellte Kolllegen keinen Respekt!!
Image
Trotz aller Versuche gutes für das Image zu tun gibt es intern so viel an Strukturproblemen die dem entgegenwirken, dezidiert sei die Ausrichtung und Mentalität was kollegiales Verhalten angeht erwähnt, dass sich dies eklatant nach aussen auswirkt
Work-Life-Balance
Man wird so gestresst das man die Probleme mit nach Hause nimmt aber dass man dort dann sich kümmert und einsetzt da man an dass Wohl aller denkt und die Arbeitsplätze der teilweise undankbaren anderen davon abhängen wird nicht gewürdigt oder wertgeschätzt! Dadurch Work Life Balance schlecht!!
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt ist passabel, aber es gibt keine Gewinnbeteiligung und Ziele werden anstatt sie individuell zu setzten für die ganze Abteilung gelegt sodass man obwohl man signifikant mehr als die anderen leistet, dieselben Boni bekommt! Und die Ziele werden ungeachtet aller Vernunft unrealistisch hoch gesetzt mit diversen Nebenbedingungen die es erschweren!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was in den Köpfen nicht exisistiert wird auch nicht entstehen können! Sozialbewusstsein NULL!!!
Kollegenzusammenhalt
praktisch ist jeder nur für sich da! man kann keinem trauen und ein jeder hat nur das eigene voran kommen im sinn anstatt das der firma!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Gesundheit oder mentaler Ausgeglichenheit achtet man nicht! Respekt ist von jüngeren Kollegen nicht zu erwarten!!!!
Vorgesetztenverhalten
Eines der grössten PROBLEME ! man wird ungerecht behandelt und manche werden dezidiert bevorzugt!
Arbeitsbedingungen
Tastaturen und Bildschirme unterste Schublade, Stühle die Rücken Probleme verursachen, SCHLIMMSTE Hitze im Sommer bei ca 40°C!!!! und keine Klima!!! Würde die Inspektion vorbeischneien würde man den Laden dichtmachen! Man regt kranke Kollegen an sich nicht krankschreiben zu lassen und in unzumutbarem Zustand zu erscheinen und auch dann, wird man mit Arbeit überladen!
Kommunikation
NICHT möglich! Alles wird absichtilich falsch aufgefasst und gegen einen verwendet!
Gleichberechtigung
Absolut ungerechte Behandlung seitens der hierarchisch besser gestellten und der jenigen die dn Draht dazu haben!! Alle anderen werden hureuntergeredet und es werden einem Steine in den Weg gelegt und trotzdem hilft einem auch keiner der anderen
Interessante Aufgaben
Man soll verkaufen und das bloss gut! Nur dumm dass man leider nicht die entsprechenden Vorraussetzungen und Rahmenbedingungen erhält! Die Firma steht sich selbst am meisten im Weg da innere WIDERSTÄNDE kontinuierlich bremsend auf das Weiterkommen wirken!!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gainward Europe durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gainward Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.