8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Group Management ohne Werte und Integrität!
Werte für eine zeitgemäße Unternehmens- und Führungskultur entwickeln und nach diesen handeln!!!
Sehr nette Kollegen über alle Abteilungen hinweg.
Das Unternehmen ist (noch) ein hidden Champion, der in der Branche international bekannt und geschätzt ist. Was die Außendarstellung anbelangt besteht hier Potenzial, die Marke GALA noch bekannter zu machen und das Leistungsspektrum des Unternehmens noch besser nach außen zu kommunizieren.
Das Unternehmen hat viel vor und so sind die Aufgaben zahlreich und auch anspruchsvoll. Aber niemand macht hier Nachtschichten, also durchaus ok.
Ein wichtiges Thema im Unternehmen. Gemeinsam arbeitet man an einer Strategie, hier kontinuierlich noch besser zu werden.
Unter den Kollegen hilft man sich und arbeitet gut und konstruktiv zusammen. Mittags treffen sich alle, die Lust haben, gemeinsam zum Mittagessen in der Küche. Seit einiger Zeit wird einmal in der Woche von jeweils einem Kollegen in der Firma für alle gekocht und wir essen gemeinsam. Natürlich nur, wer möchte.
Die Mitarbeiterschaft ist gut gemischt zwischen Berufsanfängern und langjährigeren Kollegen. Alle sind beim unkonventionellen "Du" über die unterschiedlichen Altersgruppen hinweg, kein unterschiedlicherer Umgang zwischen den Altersgruppen wahrnehmbar.
Angenehmer Umgangston und konstruktive Zusammenarbeit. Man bekommt stets Feedback und Rückmeldung.
Moderne Ausstattung, modernes Bürogebäude mit schöner Aussicht, Inhouse IT, ... interessante Aufgaben, geregelte Arbeitszeiten - hier kann man sich nicht beklagen.
Manchmal könnte transparenter kommuniziert werden. Dies ist aber allen bewusst und wir arbeiten gemeinsam daran, sowohl unter den Kollegen, als auch im Austausch mit der Führung.
Keine unterschiedliche Behandlung wahrnehmbar.
Die Gruppe arbeitet international und expandiert in vielen Bereichen, so fallen kontinuierlich interessante und auch interdisziplinäre Aufgaben im täglichen Arbeiten an. Es gibt große und spannende übergeordnete Projekte, an denen man beteiligt ist, bzw. sich beteiligen kann.
Im Marketing arbeiten die internationalen Teams gemeinsam sowohl im Bereich Marketingkonzeption für die saisonalen Produkte und Kollektionen, als auch für Messbeteiligungen und bei sonstigen Themen zusammen.
Kommunikation - Vertrauen - Wertschätzung
Das Board entscheidet und alle anderen sind nur Arbeitsbienen
wichtig ist anwesend zu sein
Weiterbildung gibt es nicht
Nur das Euro Ziel zählt
Jeder für sich
Ausgenommen ist der neue -
Das Gebäude ist neu und mit Klimanlage
Gibt es nicht - alles ist geheim - der Flurfunk funktioniert
Frauen werden bevorzugt
Nichts
Alles
Jede Ebene ist beratungsresistent.
Gibt es nicht
Welches? Marketing - gibt es nur auf Highheels
Dies wird es bei dieser Company nie geben. HR versagt an allen Stellen.
Nicht vorhanden.
Unfair
Dicke Autos, Klima auf Anschlag, Kommunikation 0,0
Der ist solide.
Kann ich nicht zu 100% bewerten
Der ist OK
Schlechte IT Ausstattung. IT Mitarbeiter bekommen nur die schlechtesten IT Geräte
Nur im höchsten LVL
Welche?
Gibt es keine - Weil jede Aufgabe immer gegen eine Wand fährt.