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Bewertung

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Mehr sein, als Schein.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Arbeitsumfeld
Das Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist in ihrer Einstellung super eingefahren. Man müsste einmal einen kompletten Imagewandel hinlegen, gerade intern. Da am besten einmal alle Führungspositionen besser schulen oder austauschen. Gehalt sollte immer und regelmäßig in voller Höhe bezahlt werden!

Kommunikation

Die Kommunikation ist in diesem Haus katastrophal. Da weiß A nicht, was B macht und umgekehrt. Der Druck wird an den Mitarbeitern ausgelassen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann Glück haben und kommt in ein tolles und offenes Team. Es gibt aber auch viele Teams, die nicht so toll sind. Wie in jedem Betrieb mit vielen Mitarbeitern gibt es viele Lästereien und teilweise auch diese Intrigen. Vorsicht ist also geboten, was man wem erzählt.

Work-Life-Balance

Unterbesetzt, keine Pausenablösung, viele Kompromisse mit Pausenzeiten. Work Life Balance daher mittelmäßig.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und zwar durch die Reihe weg. Führungskräfte geben oft ihre Aufgabe an Mitarbeitern weiter. Pausenzeiten werden nicht eingehalten, gesonderte Regelungen für Vorgesetzte. Respektloser Umgang miteinander, es wird geschrien und Druck aufgebaut. Manche Vorgesetzte verbieten sogar die Kommunikation untereinander.

Interessante Aufgaben

Wem der Verkauf Spaß macht, ist hier nicht an der richtigen Stelle. Es gibt kaum Kundschaft, demnach muss man sich entweder mit sich selbst beschäftigen oder die Aufgaben anderer übernehmen.

Gleichberechtigung

Als Mitarbeiter - keine Chance!

Umgang mit älteren Kollegen

Reine Glückssache! Je nach Team.

Arbeitsbedingungen

Meist geregelte Arbeitszeiten, kurzfristige Änderungen oder Wünsche der Arbeitspläne werden kaum bis gar nicht umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, gute Bezahlung. Allerdings ist hier Vorsicht geboten: Die Buchhandlung vergisst gerade bei befristeten Arbeitsverträgen (die es übrigens nur noch gibt - Mitarbeiter werden am laufenden Band ausgestauscht) oft die Zahlung von Urlaubstagen, Sonntagen oder auch Überstunden. Jeden Monat also ordentlich kontrollieren und sofort hin und Druck machen. Bei Geld wird man oft abgewimmelt.

Image

Außen Hui, innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Kaum eine Chance. Also höheren Positionen fest belegt.


Arbeitsatmosphäre

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