4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
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Keine Rückmeldung erhalten - sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor gut 1,5 Monaten bei gallafilz per Mail beworben, bis heute aber weder eine Eingangsbestätigung noch irgendeine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Sehr unprofessionell, anscheinend funktionieren hier die Prozesse nicht wirklich... Reine Zeitverschwendung, da kann man sich die Bewerbung sparen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei den fast nur persönlichen Fragen, war das ganze Gespräch sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außergewöhnlich positiver Kontakt - ein Juwel
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auffallend ist die dezente, zurückhaltende Webseite. Liest man jedoch aufmerksam die Texte merkt man sofort, dass hier eine ganz besondere Agentur im Herzen von München existiert. Was auf der Webseite steht wird auch so im Unternehmen gelebt. Das Gespräch mit den Personen war so erfrischend sympathisch und ganz anders als diese Gespräche sonst ablaufen. Auf jeden Fall lohnt sich hier eine Bewerbung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Absage zu jeder Zeit respektiert gefühlt und Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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