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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man persönliche Probleme hat bekommt man hier auch Hilfe dazu muss man aber auch bereit sein sich seinen Vorgesetzten zu öffnen.
Da es leider MA gibt die sehr viel Unruhe streuen sollte das Unternehmen sich dazu entschließen sich von diesen MA zu trennen. Sonst werden mehr MA gehen. Dies ist auch der Grund für meine Kündigung.
Durch das Arbeitszeit modell lässt sich Arbeit und Privat leben sehr gut aufeinander abstimmen.
Die Firma ist zwar nicht im Tarif zahlt aber vernünftige Gehälter. Man bekommt ab hier 13 Monatsgehälter plus Bonus. Der seit dem ich in dem Unternehmen bin immer gezahlt wurde.
Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf die Umwelt.
Leider sind Momentan sehr viele Unruhen unter den MA. Eigene Kollegen hauen regelmäßig die anderen in die Pfanne. Das sorgt leider für eine sehr angespannte Lage.
Mein Direkter Vorgesetzter war immer fair und ehrlich zu mir.
Alles was ich für das Arbeiten benötigt habe wurde mir zur Verfügung gestellt auch Sachen die nicht zur Standard Ausrüstung gehören.
Durch die Komplexität der Maschinen die gabaut werden gibt es immer wieder neue und Abwechslungreiche Aufgaben.
Zusammenhalt der Belegschaft
Generell sehr gute Arbeitsbedingungen.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Das Vorgehen des Betriebsrates.
Hier hat aber der Arbeitgeber keinen Einfluss
Die Ausrichtung des Unternehmens ist sehr positiv und sollte weiterhin vorangetrieben werden.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit
Leider ist das Image der Firma aktuell nicht sehr gut, was ich überhaupt nicht nachvollziehen kann.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr positiv. Es besteht leider ein Interessenskonflikt mit dem Betriebsrat.
Er handelt nicht im Sinne der Belegschaft und versucht nur die eigenen Interessen der Mitglieder durchzusetzen.
Ältere Kollegen werden stets mit Respekt behandelt
Die Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und verhalten sich fair.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Auch hier wird einiges dafür getan, dass es zukünftig noch besser wird.
Es werden regelmäßige Infoveranstaltungen der Geschäftsleitung gehalten.
Schlecht. Immer die gleichen Abläufe. Als Dienstleister wird man nicht respektiert. Schließlich kommt man der Zeitarbeit.
Keine Ahnung. Bekommt man nichts mit.
Komme von der Zeitarbeit. Bin froh mein Lohn zu bekommen.
Keine Chance auf Übernahme.
Dienstleister sind am Ende der Kette
3 Klasssengesellschaft
Sehr junges Team
Von den Vorgesetzten nur Anweisungen erhalten. Respekt? Keins.
Festangestellte können sich viel erlauben. Sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion. Dir richtig arbeiten sind die Dienstleister.
Unter Festangestellten gut. Dienstleister dritte klasse.
Oben schon erwähnt. 3 Klassengesellschaft. Dienstleister am Ende der Kette
Niedrige Aufgaben
engagiert, 35 stunden woche, kostenloser kaffe, sommerfeste und weihnachtsfeiern.
Betriebsrat
Es war schlimmer. mittlerweile besser geworden
wir haben leider dieseltransporter.
Wir sind ein Team. die zusammenarbeit mit einkauf und montage viel besser.
Er ist ziemlich jung aber unterstützt sehr. hat immer ein offenes ohr
ich bin zufrieden
Es wird viel kommunizierd
bis auf ein paar langjärige mitarbeiter, werden alle fair behandelt
sehr vielseitig. Hochregal, Kardex, Kanban und Hochregal
Gestaltungsfreiräume
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten
Familiäres Miteinander
Wer möchte bekommt eine Perspektive geboten.
Die Kollegen verstehen sich abteilungsübergreifend als TEAM, man kann sich aufeinander verlassen.
Die Erfahrungen werden wertgeschätzt.
Ergonomie am Arbeitsplatz wurde umgesetzt in Form von höhnverstellbaren Tischen, an den Räumen muss in den kommenden Jahren gearbeitet werden.
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich bezahlt. Urlaubsgeld- Weihnachtsgeld, Bonus, VWL, Inflationsausgleichsprämie. Mehr geht immer...
Interessantes Arbeitsumfeld; viele interessante Bereiche; es gibt immer interne Perspektiven und Veränderungsmöglichkeiten; geringe MA Fluktuation; flexible Arbeitszeiten; Altersvorsorge, Jobrad, gesundheitliche Angebote
Den Transformationsprozess unbedingt weiterführen. Sich von den Konzernstrukturen etwas abheben und den Standort unabhängiger und eigenständiger machen. Wieder mehr "Gewicht" verleihen.
Wertschätzung ist grundsätzlich vorhanden, diese aber auch allen MA zeigen.
zum Image könnte/ müsste mehr getan werden, vor allem im Regionalen Beich. An dieser Stelle sollte man sich etwas vom Konzern abheben
wer sich weiterbilden möchte, bekommt immer die notwendige Unterstützung!
Entwicklungs-, Veränderungs- oder Karierremöglichkeiten werden geboten.
für ein KMU in dieser Region angemessen
Basics sind vorhanden. Vor allem im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit müssten mehr Aktivitäten laufen
sehr kollegialer Umgang und Zusammenhalt. Auch nach Feierabend wird mal etwas gemeinsam unternommen.
auch hier sehr kollegialer Umgang. Ich selbst durfte viel von "alten Hasen" lernen. Wissen und Erfahrung wird gerne an junge Kollegen weiter gegeben
stets respektvoller und fairer Umgang. Entwicklungsperspektiven werden geboten.
alles vorhanden was man in der heutigen Zeit benötigt. Inventar dürfte in den nächsten Jahren etwas modernisiert werden
Man kann sich genügend informieren. Jedoch muss eine aktive Kommunikation intern wie auch extern besser werden.
ich würde sagen ist grundsätzlich gegeben. Jedoch im Maschinenbau doch überwiegend "männerlastig"
sowohl im Projekgeschäft, wie aber auch in Entwicklungsaufgaben bieten sich abwechsulngsreiche Aufgaben. Wer etwas leisten möchte, wird gelassen und erhält Perspektiven.
Neue Strukturen führen zum Überdenken von alten Gewohnheiten, der Wandel in allen Bereichen, wie Digitalisierung, wird mit offenen Händen entgegengenommen.
Durch die Konzernstrukturen wird das Arbeiten manchmal schwerer als es sein müsste, das betrifft aber den ganzen Konzern und nicht Gallus Druckmaschinen im Einzelnen.
Man kann Gleitzeit machen und hat flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich muss sich aber noch vollständig etablieren
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vielfältig angeboten
Durch neue Strukturen wird viel Wert auf das Thema gelegt und meine Erfahrung ist sehr sehr positiv
In meinem Bereich ist die Kommunikation sehr gut
Die Sozialleistungen sind sehr gut
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und viele spannende Projekte
Familiäre Atmosphäre, oft lange Betriebszugehörigkeiten, engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Viel Elan verpufft in unklaren Abläufen und
Den eingeschlagenen Weg weitergehen und auf die kommunizierten Ziele fokussieren.
Angenehme Kollegen, guter Zusammenhalt.
Je nach Jobprofil sehr hoher Workload.
Es darf sich jeder einbringen und Verantwortung übernehmen. Hierzu notwendige Kompetenzen werden auf unterschiedliche Weisen vermittelt (interne/externe Schulungen).
Es ist nicht Frankfurt, dafür entschädigt die Lage des Standortes und der staufreie Arbeitsweg. Es gibt Standards wie BAV, VL, Jobrad.
Seit 2021 ist die Gallus Druckmaschinen GmbH ISO 14001 zertifiziert. Durch den Konzernanschluss wird großer Wert auf ESG-Themen gelegt.
Gegenseitige Unterstützung wird gelebt.
Man profitiert voneinander und hilft sich gegenseitig.
Hängt vom Vorgesetzten ab. Generell aber ein junges und engagiertes Team.
Je nach Arbeitsbereich sind die Büros etwas in die Jahre gekommen, aber es geht durchaus schlechter. Allmählich hält auch die Digitalisierung Einzug.
Durch unterschiedliche Berichtslinien werden Informationen transportiert.
Viele interessante Projekte, immer neue Herausforderungen.
Wir stellen tolle Produkte her mit denen unsere Kunden sehr zufrieden sind.
Arbeitgeber bietet 35h-Woche an.
Die Arbeitslast ist hoch.
Ist OK, zum Glück muss man nicht nach Frankfurt pendeln.
Teamgeist wird gelebt, man hilft sich gegenseitig.
Passt gut.
Büroräume sind nicht mehr die frischesten, aber völlig OK. In höhenverstellbare Tische etc wird investiert. Teilweise fehlen Klima-Anlagen für die Sommermonate.
Selbständiges Arbeiten ist möglich und wird gefördert.
Es wird viel geredet, aber nichts getan. Man versucht bei neuen Angestellten alles besser zu machen, vergisst dabei aber die langjährigen und treuen Mitarbeiter.
Man sollte auch auf die bestehenden Mitarbeiter achten und eingehen, nicht nur für die neuen was tun. Die Personalabteilung sollte dringend Unterstützung bekommen, hier wartet man ewig bis man die Abrechnungen bekommt.
immer mehr Druck von oben nach unten
man spricht viel, tut aber nichts
ja, aber nach Vorgabe des Vorgesetzten
als MA muss man um die Weiterbildung betteln
Gehalterhöhungen sind lächerlich
war immer gut, aber alle sind gestresst und somit hat sich auch das geändert
absolut unprofessionell
es wird wenig kommuniziert und oft zu spät
es gibt viele interessante Aufgaben, die besten pickt sich der Vorgesetzte aus
So verdient kununu Geld.