4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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GAMA Altenhilfezentren GmbH Bewertungen
GAMA
Altenhilfezentren
GmbH
Bad Hersfeld und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma ist im jahre 2021 verkauft worden, die GmbH ist dann ein Jahr später erloschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAMA Altenhilfezentren GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma gibt es nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
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Ich bin 2008 im Unternehmen, leite zwei Altenhilfezentren, seit dem 16.07.2021 gehören wir der We Care-Gruppe an.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GAMA Altenhilfezentren GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Meinung zählt, das man die Digitalisierung vorantreibt. Kurze Wege zur Entscheidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der kurzen Zeit kann ich hierzu noch keine Vorschläge abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsdatmosphäre ist sehr gut, wir haben ein eingespieltes Team. hoher Anteil an langjährigen Mitarbeitern.
Image
Wir sind ständig beteiltigt, dass Imaghe der Altenpflege zu verbessern. Wir die beiden Häuser betrifft, sind wir da schon ziemelich weit.
Kollegenzusammenhalt
Die o.ben genannten Punkte beinhalten ebenfalls einen kollegialen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt, die Komminiukation ist auch flfießend, man fühlt sich mitgenommen. Man hat auch das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt und gewünscht ist.
Arbeitsbedingungen
waren vorher gut, jetzt ebenfalls keinen Veränderungen, man arbeit aber ständig an einer Verbesserung der Arbeitsbediungen.
Kommunikation
Dadurch gestaltet sich die Kommunikation relativ einfach. Das Kommunikationstableau wird ständig aktuallisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben einer Einrichtungsleitung ist generell interessant, die derzeitige Zeit der Übernahme ist ebenfall hoich interessant. Neue Personen, hoher Arbeitsanteil im digitalen Bereich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Überforderung, schlechter Umgang mit Bewohnern
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei GAMA Altenhilfezentren GmbH in Bad Hersfeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter, bessere Vergütung, Lob, Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Alle überfordert.
Karrierechancen
wenig
Ausbildungsvergütung
wenig
Die Ausbilder
Nie gesehen
Spaßfaktor
Welcher Spaß?
Aufgaben/Tätigkeiten
Soll zwar irgendwann Pflegefachkraft werden, jedoch mache ich Arbeiten einer Hilfskraft oder Putzfrau.
Variation
Keine möglich.
Respekt
wenig
Arbeitszeiten
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GAMA Altenhilfezentren GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Pflegeteam, in dem gegenseitige Unterstützung, besonders bei den älteren Beschäftigten, wirklich gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Strukturierung der Arbeitsabläufe, und -organisation. Quasi keine Abgrenzung von Tätigkeitsfeldern. Wenig bis keine Anleitung für neue Mitarbeiter. Teilweise aggressive Vorgesetzte. Sehr unangenehmes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Die physischen und psychischen Arbeitsbedingungen sind selbst für die Pflegebranche sehr hart. Hier wird am falschen (Personal)ende gespart. Hohe Fluktuation ist der Fall, Krankheitstage umso mehr. Kommunikation bzw Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter ist stark ausbaufähig. Auch die Führungspersönlichkeiten sollten in Sachen Management erneut geschult werden, bestenfalls ausgetauscht, da sie das Betriebsklima massiv beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Nachdem bekannt wurde, dass ich mich akademisch weiterbilden wollte, wurden mir Weiterbildungen angeboten. Ansonsten wenig Anreize.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspersonen hatten starke Defizite in der Kommunikation. Teilweise unverschämtes, bedrängendes Verhalten zu zusätzlichen Diensten. Die Leitung hielt sich trotz offizieller Absprachen nicht daran und unterstützt die Angestellten kaum.
Kommunikation
Im Pflegeteam zwar vorhanden, aber von Führungsseite bzw zwischen den Arbeitsgruppen kaum vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GAMA Altenhilfezentren durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GAMA Altenhilfezentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GAMA Altenhilfezentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.