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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gambit Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gambit Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gambit Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team ist alles auf Augenhöhe, kein Micromanagement, man wird gefördert, sehr positive Vibes um perfekt arbeiten zu können

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird groß geschrieben, es gibt viele Möglichkeiten sich entweder spontan oder in Meetings auszutauschen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht. Tolle Menschen die man nicht nur fachlich sondern persönlich enorm schätzt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HomeOffice, flexible Arbeitszeiten trotz Beratungsunternehmen ist dies hier gegeben. Natürlich liegt es auch an einem selbst, sich die Aufgaben priorisiert zulegen bzw. Dinge zu erledigen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll wenn Vorgesetzte echte Vorbilder sind!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufjedenfall werden Ideen immer gehört und nicht ausgebremst. Durch Eigeninitiative kann man verschiedene Sachen vorantreiben oder umsetzen, hier stellt sich niemand einen in den Weg.

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