3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut faires und menschliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles. Soziale und menschliche Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das arbeitet was man gerne macht, dann ist man auch erfolgreich!!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation klappt immer
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und sozial eingestellt
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr.... jede Führungebene!!!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Ideen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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KEIN guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts! Kein Lob, kein kleines Präsent zu Weihnachten. Nicht mal ein „Frohes Weihnachten“, einfach NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben Ihre Augen und Ohren im wahrsten Sinne des Wortes überall!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten (nicht die vorgeschobenen!) ersetzen! Anders wird das niemals was.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht ein einziges von den „Vorgesetzten“. Es hagelt nur Abmahnungen und das, obwohl die Fluktuation dermaßen hoch ist da es dort keiner lange aushalten kann.
Image
Ganz schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter („Springer“) müssen zig Stunden machen da Personalmangel ist. Warum bloß!?
Karriere/Weiterbildung
Im nächsten Job bestimmt
Kollegenzusammenhalt
Das galt für das Team, mit dem ich zum Zeitpunkt gearbeitet habe. Bringt nur nicht, wenn die „Vorgesetzten“ so gar nicht gut sind.
Vorgesetztenverhalten
Gehen auch 0 Sterne?
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken geredet seitens der „Vorgesetzten“.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt. Das ist „guter“ Lohn!?
Interessante Aufgaben
Das einzig positive waren nette Gäste.
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Game City GmbH, 3.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung bzw. Erreichbatkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Game City durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Game City als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Game City als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.