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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmögliche Hallenleitung Lucky7 Elsenfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schichten der Mitarbeiter so legt damit sie Ihre Wunschschicht hat, hält sich nicht an Schriftliche Zusagen, erwartet von JEDEM Mitarbeiter 3 Schicht aber selbst nur Früh und wenn jemand tauschen muss auch ab und an Spät.
Das ist NICHT das korrekte Verhalten einer Vorgesetzten!! Freizeit? Nein das gibt es nur im ersten Monat, damit man nicht sofort wieder geht!
Fast nur Arbeit MO-SO einmal im Monat nur Frei (Sonntag) Jedes Wochenende Frühschicht bis Abend.
Ich Rate nur jedem Finger weg von dem Unternehmen!!
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt diese Person von Hallenleitung endlich raus und das Arbeitsklima wird wieder besser und es kommen auch mehr Kunden / andere Art Personen als das Pack was dort rumlungert und im Auftrag der Hallenleitung die Mitarbeiter Testet / beobachtet und regelrecht nach Fehlern sucht, Äußerungen an den Tag legen die gar nicht stimmen! Die Schichten der Mitarbeiter so legt damit sie Ihre Wunschschicht hat, hält sich nicht an Schriftliche Zusagen, erwartet von JEDEM Mitarbeiter 3 Schicht aber selbst nur Früh und wenn jemand tauschen muss auch ab und an Spät.
Das ist NICHT das korrekte Verhalten einer Vorgesetzten!! Freizeit? Nein das gibt es nur im ersten Monat, damit man nicht sofort wieder geht!
Fast nur Arbeit MO-SO einmal im Monat nur Frei (Sonntag) Jedes Wochenende Frühschicht bis Abend.
Ich Rate nur jedem Finger weg von dem Unternehmen!!
Vorgesetztenverhalten
Hallenleitung spielt sich auf als wäre sie die beste und wäre Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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