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Gangolf 
Gastronomietechnik-Elektro-Hausgeräte 
e. 
K.
Bewertung

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Lauft solange Ihr noch könnt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Beständigkeit des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inflexibilität des Unternehmens, zu starre Strukturen die niemanden weiterbringen. Fehlende Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sehr schlechte Bezahlung. Zeiterfassung wird ungerecht gehandhabt als Beispiel man kommt 2 Minute zu spät und bekommt 10 Minuten abgezogen. Bleibt man jedoch 10 Minuten länger werden diese nicht erfasst. Klein halten von Mitarbeitern, fehlende Ansprechpartner auf allen Ebenen und fördern einer Ellbogengesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Alle Weiterbildungen im Bereich Unternehmensführung machen, komplett in allen Bereichen umdenken, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen und nicht als negative Kritik ansehen oder jemanden einstellen der sich wirklich um das Unternehmen und die Mitarbeiter kümmert.
Mit den Mitarbeitern regelmäßig Gespräche führen und evtl. Ziele vereinbaren um die Motivation hoch zu halten, Mobbing nicht tolerieren und klar abmahnen.

Arbeitsatmosphäre

Ellbogengesellschaft, keine Kooperation weder im bestehenden Team noch mit den Vorgesetzten.

Kommunikation

Entscheidungen werden von oben herab, ohne jegliche Absprache delegiert. Es ist typisch das man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

Man sieht den Vorgesetzten lediglich bei der Einstellung und wenn man kündigt, danach ist er wie ein Geist der durchs Unternehmen huscht.

Interessante Aufgaben

Eintönig und langweilig, jeder hat seinen Bereich und der wird nicht erweitert.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroeinrichtung, das nutzen von Testversionen gehört zum Tagesgeschäft. Es wird viel gebastelt und kaum Geld investiert für Neuerungen.

Gehalt/Sozialleistungen

In mehreren Jahre keine Gehaltserhöhung erhalten. Anfragen in die Richtung werden vertröstet oder ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge zur Weiterbildung werden komplett ignoriert oder man wird mit leeren Versprechen vertröstet.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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