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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gansel Ambulante Pflegestation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tun seeeehr auf freundlich und persönlich und da fängt es schon bei denen an, wie bereits beschrieben, stehen teils vor der Haustür und holen jemanden aus dem frei... Damals gab es eine Kollegin, die hatte zu der Zeit ne Bestrahlung und kein Scherz, die kam bzw.ging trotzdem zum Dienst und sogar an den Tagen, wo sie in die Klinik musste, sollte se vorher noch Patienten übernehmen, unglaublich, wie die das auch noch ausgenutzt hatten...
Wie gesagt, tun seeeehr auf Kumpelschaft....
Die 5* gibt s nur für meine damalige Kollegin, mit der ich mir die Tour geteilt hatte, dass war auch die mit der Bestrahlung...
Ich war leider oft genug dabei, wie über Kollegen gesprochen wurde....
Es macht Spaß dort zu arbeiten!