Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ganter Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt und der Teamgeist sind super
Die flexiblen Arbeitszeiten machen viel möglich. Wenn mal mehr Stunden als üblich zusammenkommen, kann ich diese problemlos in Freizeit nehmen.
Die Projekte sind individuell, vielfältig und sehr abwechslungsreich. Jedes Projekt ist anders - das macht die Arbeit immer wieder spannend.
hier Vertraut man sicher nur sich selbst, alles andere wird sich rächen
Das ist in den meisten Abteilungen wirklich unterirdisch
Es wird viel dafür getan, die Mitarbeiter zu informieren und mit ihnen im Gespräch zu bleiben. Manchmal könnte die Kommunikation untereinander etwas besser sein.