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GANTER 
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Bewertung

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gut bis schlecht, von allem etwas

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel in die Firma investiert. Fortbildungen werden genehmigt. Aufgabengebiete sind interessant, renomierte Kunden weltweit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten-Kommunikation mit Mitarbeitern. Keine Gleichberechtigung von Mitarbeitern. Wer Fehler macht muss teils nicht dafür gerade stehen sondern andere. Es wird ab und an hintenrum kommuniziert anstatt direkt mit dem Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Lösungen für Problem zusammen mit Mitarbeitern erarbeiten, und gemeinsam umsetzen. Mitarbeiter mehr einbinden, Perspektiven aufzeigen und Zukunftsaussichten kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

man bekommt wenig Lob für seine Arbeit - es wird selten honoriert wenn man sich mit viel Engagement einbringt.

Kommunikation

Es wird viel geredet in Betriebsversammlungen, meist gleiche Themen, aber wenig Problematiken werden verbessert oder Lösungen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Neider und Missgunst unter manchen Kollegen, wird hinterum gegeneinander ausgespielt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann meist genommen werden, aber Vorgesetzte sind meist nicht darüber erfreut oder jammern das ständig Mitarbeiter im Urlaub sind. Wenn man zuhause bleiben muss weil man krank ist oder das Kind, wird dafür wenig bis kein Verständnis aufgebracht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im Büro trifft keine Entscheidungen, wenn was falsch ist, wird der Fehler auf Mitarbeiter geschoben. GL besitzt gute Fachkenntnisse aber ist emotional im Umgang mit Mitarbeitern sehr impulsiv.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielseitig, teils komplexe Fertigung

Gleichberechtigung

Kann man wenig beurteilen da nur männliche Mitarbeiter in der Firma arbeiten, außer im Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter welche lange im Unternehmen sind werden geschätzt,

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Technik auf dem neuesten Stand, es wird viel in die Firma investiert. Es wird darauf geachtet das alles sauber und gepflegt ist. Wenn man arbeitstechnisch was braucht bekommt man es zu 99%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltbewusstsein geachtet, Mülltrennung ect.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Ab und an gibt es Zuschläge, diese können aber auch wieder vom Vorgesetzten gestrichen werden. Manche verdienen gut und andere im Vergleich etwas schlechter. Gehälter sind teils nicht gerecht aufgeteilt (wer viel motzt und unzufrieden ist bekommt meist mehr).

Image

Das Image nach außen ist bei den meisten Firmen gut.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden genehmigt. Kommunikation von Vorgesetzten teils schlecht, man weis nicht wo man dran ist oder wo die Reise hingeht. Ab und an wird man in eine Abteilung versetzt welche der Vorgesetzte für richtig hält, man selbst würde aber gerne in eine andere Abteilung.

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