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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gesprächsklima ist sehr offen und direkt.
Kündigungen werden sehr schnell ausgesprochen ohne große Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter. Die Arbeitsbelastungen für einzelne sind zu hoch und ungleich verteilt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens muß verbessert werden. Einarbeitung findet nicht statt und es gibt für viele Dinge keine klaren Verhaltensrichtlinien.
Die Atmosphäre war recht gut und offen, aber durch Zeitarbeitsverträge immer etwas getrübt.
Da wird es sehr unterschiedliche Meinungen geben.
Reguläre Arbeitszeit mit pünktlichem Feierabend.
Keine nennswerten Karriereaussichten.
Gehalt ist OK, aber Sozialleistungen werden nicht geliefert.
Die Vargesetzten sind z.T. starke Raucher und rauchen auch in Besprechungen, was als sehr rücksichtslos einzustufen ist.
Nur solange man dort noch gearbeitet hat.
Ebenfalls keine Beanstandungen.
Normalerweise gut, aber auch eine Kündigung ist schnell ausgesprochen.
Die Technik ist nicht mehr auf dem neuesten Stand.
Informationsweitergabe leider meist nicht vorhanden.
Keine Beanstandungen.
Irgendwann wiederholt sich alles.
Fairer Umgang, gute Arbeitsteilung, viel Humor solange man sein Soll schafft.
auch wenn ich mich wiederhole ... Rauchen in einem öffentlichen Träger geht nicht -ist rechtlich verboten - sowohl für die Teilnehmer, als auch von Seiten des Arbeitsschutzes - der Arbeitsschutzbeauftragte ist der Hauptraucher :(
Das mit dem Rauchen ist ein NoGo!
Die fehlenden Materialien in den Räumn nachrüsten!
selten solche gute Arbeitsteilung erlebt - es wird ständig optimiert
ist ein akkurater, authentischer, eher kleiner Träger, der die Auflagen der Behörden sehr ernst nitmmt
nahezu immer pünktlich Feierabend mit freiem Kopf - das ist super!
Kann ich nicht beantworten
Gehalt - Branchentypisch
Sozialleistungen nur für Unbefristete
ist definitiv Luft nach oben
ich würde jetzt nicht für jeden die Hände ins Feuer legen aber im Großen und Ganzen läufts
da die Führungsriege zwischn 55 und 65 ist, natürlich gut
sachlich und fair - leider rauchen einige in ihren Büros, oobwohl es in der Hausordnung verboten ist. Sonst ist alles gut
Es fehlt Büromaterial und Tafeln,/Whiteboards sind so gut wie nicht vorhanden oder nicht montiert - das könnte besser sein
innerhalb der einzelnen Ebenen super - Übergreifend leider nicht so flüssig
selten so gut erlebt
jede Woche neue Menschen - das wird nie langweilig
gute Atmosphäre in dem Team, in dem ich gearbeitet habe;
und ganz anständige Bezahlung
keine Abfalltrennung
...wenn es vorbei ist.
...alles andere.
Vom wirtschaftlichen Standpunkt, sehr gut organisiert. Leider Zeitverschwendung für nicht wenige Teilnehmer.
Es war wie ein Gefängnis für den Geist. Eine exemplarische Einrichtung um Arbeitslose aus der Statistik verschwinden zu lassen und eine wahre Goldgrube für den Betreiber. Es mag sein, dass PC Kurse in gewissen Personenkreisen angemessen sind, diese jedoch jeden aufzwingen zu müssen übersteigt mein Verständnis. Zumal die einzige Herausforderung, der Umgang mit veralteter MS Office Versionen darstellt.
Hier werden keinerlei individuelle Eigenschaften berücksichtigt und die Teilnehmer durch Kurse gedrückt. Der pauschal bei jedem Vernunftbegabten Teilnehmer unternommene Rekrutierungsversuch für gängige Zeitarbeitsfirmen im niedrigen Lohnsegment, war noch das angenehmste.
Die umfangreiche Weiterbildungskurse und die berufsbezogene Betreuung sowie Anregungen zur Berufsfindung. Hand-in-Hand Arbeit mit den Dozenten. Konzentriertes Arbeiten.
Kursüberschneidung
keine Verbesserungsvorschläge. . .
das Leistungspensum ist hoch angesetzt, alle werden im Teamwork eingebunden.
Für den Wiedereinstieg in das Berufsleben, für die Berufsfindung und Unterstützung vom fachlichen Personal und zur Weiterbildung.
Die Dozenten sind kommen aus dem Berufsleben und sind auf dem aktuellen Stand.
Die Weiterbildung wird in Gruppenkursen abgehalten. Entweder am PC oder mündlich sowie anhand von Präsentationen.
Die berufliche Maßnahme wird vom Arbeitsamt gefördert und gilt als Eingliederung in die Berufswelt.
sozial und kompetent - das ist die BIQ GmbH
Teamwork, Gruppenarbeit
Das Alter spielt keine Rolle. Es sind genügend ältere Personen mit sehr guten Berufserfahrungen vorhanden.
Dozenten sind fachlich kompetent und es gibt umfangreiche Themen, zu denen Lehrgänge innerhalb der Firma angeboten werden.
Umfangreiches Mitmachen von gestellten Aufgaben und intensive Unterstützung zur Integration in die Arbeitswelt.
Bis zu 25 Leuten in einem Unterrichtsraum in U-Form. Es gibt genügend PCs, um die angebotenen Schulungen mitmachen zu können.
Teamwork und Einzelarbeit in Gruppenräumen.
Hohe Verständlichkeit des Lerninhalts durch Übungen und teilweise schriftlichen Unterlagen.
Jeder wird hier angehört und fachlich gut für den beruflichen Weg informiert.
Gestaltung von Lebensläufen, Internet und Online-Bewerbungen, Einstellungsgespräche, Probezeit, Konzentrationstraining, Telefon- und Kommunikations-training, Rhetorik- und Gesprächstechnik, Recht, Arbeitsrecht, Buchhaltung, MS-Office Programme: Excel, Word, Outlook + PowerPoint, technisches und kaufm. Englisch, Existenzgründung und Zeitmanagement.