GapTec Engineering GmbH - Dienstleister für die Automobilindustrie - Personalvermittlung, Projektmanagement & QM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Gaptec Engineering GmbH herrscht eine gute und familiäre Arbeitsatmosphäre. Die kurzen Dienstwege sind auch vorteilhaft, um Themen schnell abhandeln zu können. Als ANÜler hat man immer einen Ansprechpartner (HR-Leitung) und kann sich bei diesem bei Fragen oder wichtigen Themen melden. Das Gleitzeitmodell bietet viele Vorteile und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein. Bei Problemen jeglicher Art sollte das Krisenmanagement verbessert werden, um Probleme/ Differenzen effektiver lösen zu können. Ein altes Sprichwort sagt: "Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!" und wer glaubt, dass Schweigen Probleme löst, hält sich auch die Augen zu, um unsichtbar zu werden...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Die Zahl der Mitarbeiter-Events könnte größer sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer auf dem kurzen Dienstweg.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Es herrscht meist Einigkeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance. Der gewünschte Urlaub wird zu 99% genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Stets sachliches Verhalten. Mitarbeiter können ihre Meinung und Wünsche frei äußern. Mir wurde bis dato immer ein offenes Ohr bei Problemen geliehen. Probleme die man nicht anspricht, können auch nicht abgestellt werden.
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein Personaldienstleister handelt, kann innerhalb kürzester Zeit eine neue Herausforderung auf einen zukommen. Die Aufgaben sind teilweise sehr unterschiedlich und man muss sich jeder Herausforderung aufs Neue stellen. Das macht das Ganze natürlich interessant.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung aufgrund Herkunft, Rasse, Religion, politische Einstellung o.ä. erlebt. Jeder Mitarbeiter muss gleich behandelt werden, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und den Zusammenhalt untereinander zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen bei den jeweiligen Entleiher-Firmen kann ich nicht genau beurteilen, aber die Entleiher die ich kennenlernen durfte sind alle gut. Es gibt bei jeder Firma Vor-/Nachteile bzw. Verbesserungspotenzial. Innerhalb der GapTec sind Arbeitsbedingung ebenfalls gut. PC, Telefon, Zutrittsberechtigungen, Accounts, etc. sind alle innerhalb kürzester Zeit besorgt oder eingerichtet. Die Räumlichkeiten sind großzügig, modern, hell und freundlich gestaltet. Kaffee gibt es gratis.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten inform von Schulungen könnte besser sein. Es existieren E-Learning Kurse (Online-Schulungen) für sämtliche Industriezweige. Bei den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen könnte das Thema Schulung mit einbezogen werden.