Gut überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben, ist der Umgang mit den Mitarbeitern teilweise sozial und menschlich mangelhaft. Wer ein dickes Fell und nichts zu verlieren hat, kann das ausprobieren. Einen anderen Job dafür zu kündigen, kann ich nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Trennung von Geschäftsührung und operativem Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Leitende Mitarbeiter sind selbst an den Hauptgeschäftskunden ausgeliehen und beaufsichtigen die eigenen MAs.
Kommunikation
Zu viel, um es hier zu schreiben. Mit einem Wort: schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich logisch, wenn 90 % der Kollegen unzufrieden mit der Situation sind, dass man zusammen hält...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden eingehalten und auch keine unübichen Dinge in Bezug auf Work-Life-Balance verlangt. Aber es beeinflußt das Privatleben schon, wenn man immer wieder seltsame Geschichten gekündigter oder gegängelter Kollegen hört.
Vorgesetztenverhalten
Solange man schweigt und ohne Kritik und hinterfragen seine Arbeit macht, OK. Sonst: lausig.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld war interessant. Ist natürlich subjektiv (wie alles was hier geschrieben wird) und das weiß man ein Stück weit ja auch im Vorfeld.
Gleichberechtigung
War aus meiner Sicht ok.
Arbeitsbedingungen
Waren in Ordung, aber teilweise wurde in verschiedenen Bereichen unterschwellig oder auch ganz offen hinterhältig und falsch agiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, mir ist zu dem Thema nichts besonders positives aufgefallen. Soziale Einstellung in Bezug auf die Mitarbeiter ist Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nicht exorbitant, aber für eine strukturschwache Gegend akzeptabel. Sozialleisungen marginal.
Image
Ich kann die 100% 5-Sterne Bewertungen, die hier abgegeben wurden, nicht nachvollziehen. 90% der mir bekannten Mitarbeiter würden nicht mal einen Stern geben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,
danke für dein Feedback. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst, um uns stetig verbessern zu können. Dass du mit uns so unzufrieden bist, finden wir natürlich sehr schade. Jedoch weisen wir alle Bedingungen/Konditionen im Vertrag schriftlich aus und stehen bei (persönlichen) Anliegen/Problemen tagsüber jederzeit zur Verfügung. Gerne kannst du uns eine ausführliche E-Mail an service(a)gaptec.de senden, damit wir uns mit dir in Verbindung setzen können.
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren Berufsweg!
Dein GapTec Engineering Team
---------------------------------------------------------------------------