Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Freiheit der Arbeitseinteilung mit hohem Grad an Selbstverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eher reagiert als agiert
Verbesserungsvorschläge
Die vernetzte Zusammenarbeit fördern, strategischer agieren.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas hektisch, aber sonst alles gut.
Kommunikation
Die Kommunikation war früher nicht optimal hat sich aber in den letzten Jahren sehr verbessert
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf einander verlassen. Sehr gutes Team.
Work-Life-Balance
Es gibt hektische und ruhige Zeiten, je nach Auftragslage. Hier muss man als Arbeitnehmer flexibel sein.
Der Wandel hin zu New Work geht voran, die Corona Krise hat gezeigt, modernes Arbeiten, auch vom Home Office ist möglich und funktioniert besser als gedacht. Wichtiges Learning
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine nennenswerten Probleme gehabt. Leider teilweise etwas überlastet.
Interessante Aufgaben
Definiv sehr spannendes Arbeitsgebiet mit internationalem Bezug. Technisch herausfordernd. Tiefgehendes verfahrenstenisches Wissen von Vorteil.
Gleichberechtigung
Keinerlei Beanstandungen. Die Garant wird von einer Frau geführt. Nach der Elternzeit werden auch gerne Wiedereinstiegschacen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Leider existieren viele Inseln die noch verbunden werden müssen. Hier gibt es noch Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitgehend auf ein papierloses Büro geachtet. Verschiedene soziale Projekte werden gefördert.
Image
Die Firma ist leider noch etwas unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Nachfrage gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dieses wertschätzende, positive Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Erfreulicherweise können wir Ihnen mitteilen, dass wir unsere Organisation durch Restrukturierung verändert haben. Durch das Einstellen neuer Führungskräfte und durch eine verbesserte Trennung der Aufgabengebiete Technik / Betriebswirtschaft konnten wir eine deutliche Entlastung herbeiführen und agieren nun auch strategischer.
Uns ist bewusst, dass die IT-Landschaft noch nicht gänzlich harmonisiert ist und einige Datensilos existieren. Deshalb haben wir uns die Einführung eines durchgängigen ERP-Systems auf die Fahne geschrieben und arbeiten an diesem Projekt mit Hochdruck.