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Garant 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Viel BlaBla

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsablaufes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, fehlende Offenheit, fehlende Einsicht

Verbesserungsvorschläge

- 4 Tage Woche einführen (Work-Life-Balance)
- mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern (Miteinander sprechen!)
- bessere Rekrutierung von internem Personal
- die internen Mitarbeiter auch mal loben, sonst muss man sich nicht wundern, dass die Guten gehen
- weniger lästern

Arbeitsatmosphäre

Die Teams in den Niederlassungen sind gut. Daher herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Die Zusammenarbeit zwischen den Niederlassungen ist nicht vorhanden.
Interessiert
aber auch herzlich wenig, denn so zerfleischen sich die Niederlassungen gegenseitig und so wird es nicht langweilig.

Kommunikation

Kommunikation? Was ist Kommunikation? - Es wird übereinander nicht miteinander gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Ist bei uns definitiv vorhanden, es gibt aber auch andere Niederlassungen in denen dies nicht vorhanden ist

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok, Gruppenzwang herrscht nicht, Urlaub auch kurzfristig wird meistens genehmigt.

Altes Arbeitszeitenmodell könnte gerne mal überarbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Sie versprechen viel, einhalten tun Sie wenig. Das Lieblingsmotto ist "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?", und dies wird auch offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Auch Frauen in höheren Ebenen

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir nichts bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich.
In der Branche liegt das Gehalt eher im unteren Mittelfeld.
Sozialleistungen nicht vorhanden - kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Image

In Iserlohn ein Name - Vitamin B versteht sich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung.... naja.... Da könnte mehr passieren


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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