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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

BESCHÄMEND (nicht mal eine Absage)

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Leiter Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe drei Tage meiner Lebenszeit in dieser Bewerbung investiert (inklusiv Fahrzeiten und Vorbereitungszeiten).
Am Schluss habe ich nicht einmal eine Absage erhalten sondern wurde sogar von der Personalberaterin geghostet! Einfach nur beschämend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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