21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich auch in schwierigen Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kommunikation
Ich vermisse den Blick in die Zukunft von der gf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedene Mitarbeiter sind existenziell für ein erfolgreiches Unternehmen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider am Ende einiges. Kommunikation und Verhaltensweisen seitens der Führung unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten ggü. Mitarbeitern lernen. Wer keine Komplexe hat, der kann auch führen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine gewisses Klima vorgeheuchelt, leider können viele ihre wahren Gedanken nicht offene ansprechen.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige derzeit was bleibt n
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht, dafür würde es professionelle und kompetente Vorgesetzte benötigen. Erwartungshaltung an die Mitarbeiter unrealistisch und willkürlich. Definition von Erfolg ist etwas am Thema vorbei n
Kommunikation
Das A und O in der Unternehmenskommunikation. Leider nicht so wie es sein soll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Verantwortungsvoll, professionell und spannende Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine hohe Verantwortung gegenüber der Umwelt. Wir haben uns sehr früh mit Ökologe beschäftigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind im letzten Jahr zu schnell gewachsen. Ich kenne nicht mehr alle bei uns.
Verbesserungsvorschläge
Wir diskutieren manchmal Entscheidungen erneut und stellen sie in Frage, obwohl es keine neuen Erkenntnisse gibt. Das ist manchmal zäh.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist locker.
Work-Life-Balance
Das Projekt gibt den Takt vor. Manchmal ist es sehr viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Seit letztem Jahr haben wir eine Weiterbildungsakademie-die Idee ist super. Bei der Umsetzung könnten noch mehr die Mitarbeiter mit einbezogen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt der Geschäftsführung aber auch den meisten meiner Kollegen an, dass sie es ernst mit Umweltschutz meinen.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen arbeiten sogar noch nach Erreichen des Rentenalters.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich bekommt man von Anfang an eine große Verantwortung übertragen. Manchmal wünsche ich mir mehr Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
Wir haben im Büro alles, was wir wollen (höhenverstellbare Tische, Doppelbüros…) Cool finde ich die Dachterrasse.
Kommunikation
Es passiert ständig so viel-da bekomme ich nicht immer alles mit. Sehr gut finde ich den teams call alle zwei Wochen durch die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Bis auf die oberste Geschäftsführung (3 Männer) ziemlich ausgewogen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Scheinheiliger Laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer nur Druck von oben gemacht.
Work-Life-Balance
Viel zu viele unbezahlte Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Einigen kann man vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Man darf kein Kritik äußern, weil die Vorgesetzten es direkt persönlich nehmen. Mann wird sehr schnell auf die schwarze Liste gesetzt.
Kommunikation
Das Management behält sich immer das Recht ihre Türen zuschließen und Entscheidungen zu treffen. Eine offene Kommunikation wird nur vor geheuchelt
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung dreht sich nur im Kreis.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr das, was sie Mal waren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nur noch die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung mittlerweile keinerlei Gespür mehr für die Mitarbeiter hat.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential der Mitarbeiter zu erkennen und wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
In der aktuellen Lage sehr deprimierend. Einige Mitarbeiter wurden schon entlassen und die übrigen zittern. Wertschätzung für geleistete Arbeit gibt es kaum.
Image
War gut und wird jetzt leider immer schlechter. Der Wind hat sich draußen wie drinnen gedreht, es bleibt abzuwarten, wie die GF die schlechte Lage in den Griff bekommen will.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit auf zu wenig Schultern. Die paar Projekte, die es noch gibt sind unterbesetzt. Aber Möglichkeit zum mobile Office ist positiv und wird dankend genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, wo man ist bleibt man.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut, Sozialbewusstsein kaum vorhanden. Der jährlich stattfindende Social-Day ist vor allem gut fürs Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, ohne den hält einen auch mittlerweile wenig hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Stück für Stück werden diese entsorgt, vielleicht weil sie unbequem und teuer sind? Sehr schade, weil dadurch auch sehr viel Know-how und Erfahrung verloren geht.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind von außerordentlich unprofessionell bis sehr bemüht. Die Geschäftsführung jedoch hat leider vollständig den Bezug zu den Mitarbeitern verloren.
Arbeitsbedingungen
Nett gedacht, aber auch hier wieder mäßig umgesetzt. Aber höhenverstellbare Schreibtische sind mittlerweile bei denen, die es wünschen auch möglich.
Kommunikation
Sehr viel Scheinheiligkeit und sehr wenig bis gar kein Gespür für die Mitarbeiter und die Situation. Zugehört wird gar nicht. Ebenso wird Kritik zwar als erwünscht dargestellt, sollte aber besser nicht geäußert werden.
Gleichberechtigung
Man ist bemüht, aber in der Führungsriege sind doch hauptsächlich Männer und die Assistenz ist vollständig mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte, aber die werden leider immer weniger. Für die Zukunft sieht es schlecht aus.
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Garbe Immobilien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten und Geschäftsführung ist schlecht
Arbeitsatmosphäre
Aktuelle Situation
Image
Besseres Image als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung ist hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Aussendarstellung wird dieses Image gerne verkauft. Ist halt auch eine Vertriebsstrategie
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Der aktuellen Situation entsprechend. schlecht
Kommunikation
Es wird nicht offen kommuniziert, nur was gerne ankommt wird ausgesprochen .
Interessante Aufgaben
Könnte so spannend sein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille zum Sozialverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelbotschaften erwecken Scheinheiligkeit
Verbesserungsvorschläge
Konsolidieren von Teambildung muss vor Implantierung gehen
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Eigeninitiative...?
Umgang mit älteren Kollegen
Altehrwürdig
Vorgesetztenverhalten
Die haben halt auch Vorgesetzte
Kommunikation
Im Ernstfall nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit tollem Arbeitsumfeld!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Einstieg in die Branche konnte ich mir nichts Besseres vorstellen. Ich empfehle GARBE für alle Werkstudent*in, Praktikant*in oder Trainees. Gerne denke ich an meine Zeit bei GARBE zurück.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter den Kollegen, unabhängig von Position oder Alter.
Work-Life-Balance
Wirklich gute Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten jederzeit möglich!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schenken einem Vertrauen und Verantwortung. Als Berufseinsteiger habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Ich wurde stets gefördert und auch gefordert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen und immer gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offener und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien; GF/ Abteilungsleitubg hat immer ein offenes Ohr für die MA;
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büroräume, netter Kollegenkreis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Garbe Immobilien-Projekte durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Garbe Immobilien-Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Garbe Immobilien-Projekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.