51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Events
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, Küchen, gutes onboarding, nettes Team, coole Party
Mehr Einbindung in unternehmerisches Geschehen. Mir wurden zwar meine Aufgaben gut erklärt aber viel über die Branche habe ich nicht gelernt und in den Mittagspausen konnte ich nicht viel mitreden weil ich teilweise über Projekte nichts wusste
Nette Kollegen, jeder macht mal Fehler, es wurde alles super erklärt
Mein Studium wurde sehr respektiert und meine Freizeit auch
Manchmal gab es kommunikationsschwierigkeiten aber das ist ja völlig normal
Es gab wirklich gute Aufgaben, wo ich auch Verantwortung übernehmen konnte, aber auch kleine langweilige Aufgaben
Die Anpassung neuer Strukturen sollte weiter intensiviert werden.
Die Einrichtung der neuen Büroflächen dauerte leider sehr lang. Deshalb häufiger Mobile Office Arbeiten.
Sehr angenehm, kollegial und hilfsbereit
Im Team selbst, aber auch Teamübergreifend unterstützt man sich gegenseitig
Verläuft sehr gut, die Absprache verläuft kontinuierlich. Bei Fragen oder Anregungen nimmt sich der Gegenüber immer die Zeit um sich auszutauschen
Das es ein Unternehmerunternehmen ist und kein Großkonzern.
Wenig
Dynamisches Team, spannendes Geschäftsfeld, sehr gute Reputation am Markt.
GARBE ist in Deutschland Marktführer.
Insgesamt eine sehr freie Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat keinen festen Karrieretrack, aber wenn man was leistet, kann man sich sehr gut entwickeln.
Marktüblich, wobei die Immobilienbranche insgesamt im Vergleich zu anderen Branchen ein überdurchschnittliches Gehaltsniveau hat.
Sehr enger Kollegenzusammenhalt.
Gibt nur sehr wenige ältere Kollegen, insgesamt aber gemischte Altersstruktur.
Tolles Büro, viele nette Firmenevents.
Gibt keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Es zählt nur die Leistung.
GARBE bietet viele interessante Aufgaben. Natürlich ist das sehr stellenbezogen.
Finanzielle Mittel vorhanden.
Siehe oben
Austausch von langjährigen Führungskräften, die irgendwie da rein gewachsen sind aber es eigentlich nicht können.
Geschäftsführer sollten offener kommunizieren, Vorbild sein und sich an die eigenen Unternehmenswerte halten.
Prozesse hinterfragen und nicht die ganze Zeit wahllos neue Tools einführen.
Geprägt von riesigen Egos, unklugen Entscheidungen und dem unbändigen Willen, nicht auf die eigenen Fachleute zu hören. Wer ein Unternehmen sucht, welches mehr auf sein öffentliches Auftreten bedacht ist als auf das voran kommen, der ist hier genau richtig. Meiner Meinung nach nichts für bodenständige Menschen.
Nach Außen Hui nach innen Pfui. Es wird sehr viel Wert auf die Außendarstellung gelegt, jede Menge Geld für diese ausgegeben, anstatt in gute Mitarbeiter zu investieren.
Völlig in Ordnung, leider wird nur immer wieder unterschwellig darauf hingewiesen, daß man doch bitte ins Büro kommen soll.
Man muss sich selbst drum kümmern, dann läuft das auch. Ich konnte alle Weiterbildungen machen die für mich und meine Aufgabe wichtig waren. Aufstiegschancen waren für mich nicht mehr gegeben.
Branchenübliche Bezahlung, eher etwas drunter. Gehalt kam immer mehr als pünktlich. Freiwilliger Bonus wurde irgendwann einfach unter den Teppich gekehrt und nicht mehr erwähnt. Offene Kommunikation in solchen Themen wäre hier sinnvoll.
In der eigenen Abteilung super. Wenn es um die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens geht, dann sehr schlecht. Dies liegt meiner Meinung nach aber hauptsächlich an den eingesetzten Führungskräften.
Meine direkte Vorgesetzte hat hier die Sterne verdient. Alle anderen leider nicht.
Gute Ausstattung, gute Lage.
Tools vorhanden, diese werden teilweise auch genutzt. Kommunikation der Führungskräfte geht deutlich besser. Ich finde das auch Geschäftsführer "Hallo" sagen können und einen vernünftigen Umgangston an den Tag legen können.
In der oberen Führungsebene sind Frauen klar in der Minderheit, das merkt man leider auch (Machogehabe). Ansonsten ist das Verhältnis sehr ausgeglichen.
Für meine Zeit sehr gut, in Zukunft leider nicht mehr, daher der Wechsel.
Das die meisten Mitarbeiter es nicht länger als maximal ein Jahr dort aushalten oder ständig ausgetauscht werden sagt schon viel aus.
Wirkt nach außen deutlich besser, als es tatsächlich ist.
ESG wird sich groß auf die Fahne geschrieben, es wird aber immer nur das E für Environment berücksichtigt, das S für Social wird wissentlich ignoriert.
So gut wie nicht vorhanden. Lediglich ein Englischkurs wird als Weiterbildung angeboten.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist der einzige kleine Lichtblick in dieser Firma.
Viel Druck. Viel von oben herab und nicht wirklich gut. Zudem ständige Personalwechsel in der Führungsebene.
Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung aber auch nicht mehr als Standard.
Gehalt bewegt sich im marktüblichen Rahmen. Sozialleistung werden bis auf ein Profiticket für den öffentlichen Nahverkehr nicht geboten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bemühen uns allen Mitarbeiten gerecht zu werden, was uns nach Aussagen unserer internen und externen anonymen Mitarbeiterbefragungen auch regelmäßig gut gelingt. Dazu haben wir viele langjährige Mitarbeiter, denen es offensichtlich bei uns gut gefällt und die genauso an den umfangreichen externen sowie internen Fortbildungsmöglichkeiten und an den Teamevents sowie diversen Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen, Tennisturnier oder anderen Events partizipieren.
Bei GARBE stehen wir für offenen Austausch - wenn Sie Lust haben, melden Sie sich doch nochmal bei uns mit konkretem Feedback, wie wir die Sachen besser machen können, denn über diesen anonymen Weg ist es natürlich immer schwierig zu verstehen, was konkret gemeint ist.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr GARBE-Team
Man wird eingestellt und in der Probezeit gekündigt, weil das Management auf einmal entscheidet die Abteilung zu schließen. Welche vorher unbedingt mit Mitarbeitern vergrößert werden sollte.
Vorher nachdenken, welche Entscheidung man trifft, bevor man Menschen den beruflichen Werdegang zerstört!
Lockere Arbeitszeitgestaltung
Meiner Meinung nach kann man intern nur sehr schwer aufsteigen. Es sein denn man hat gute private Beziehungen ins Management.
Kollegen sind nett. Einigen Kollegen sollte man nicht trauen.
Mein direkter Vorgesetzter war super. Über das Management will ich garnicht erst anfangen. Dort werden innerhalb weniger Monate Entscheidungen umgeworfen, die Mitarbeitern innerhalb der Probezeit den Job kosten.
Schnelle Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Personalabteilung, die sehr engagiert ist. Mitarbeitende stehen im Fokus.
Viele Angebote für Mitarbeitende.
Strukturen wurden teils noch nicht ausgebildet, was im Arbeitsalltag für ineffiziente Arbeit sorgt.
Führungskraft kann äußert Kritik diplomatisch und auf Augenhöhe
Möglichkeit zum Home-Office
Ich konnte jederzeit Urlaub nehmen oder eventuelle Fehlzeiten ohne große Begründung einreichen
Auf ESG wird viel Wert gelegt, regelmäßig Förderung von gemeinnützigen Verbänden
In meinem Team ein sehr nettes und unterstützendes Miteinander
Man hat als Teammitglied viel Gestaltungsfreiheit und Vorschläge werden ernst genommen und in der Regel umgesetzt
Höhenverstellbarer Tisch
angemessene Hardware
saubere Arbeitsumgebung
Kostenloses Wasser und Kaffee/Tee
Teil zu wenig Kommunikation über Geschäftsführung
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen. Die Prozesse sind nicht an jeder Stelle gleich schnell nachgezogen wurden. Wir arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Strukturen und Prozesse, um selbstverständlich im Arbeitsalltag effektives Arbeiten zu gewährleisten. Die Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus, daher legen wir großen Wert auf das Thema Work-Life-Balance und hervorragende Arbeitsbedingungen.
Ihr HR-Team
Tolle Stimmung im Team am Standort, beruflich sowie privat. Es wird sich gegenseitig stets unterstützt. Wir arbeiten lösungsorientiert um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Nach der Ausbildung als Immobilienkaufmann bieten sich Möglichkeiten in verschiedenen Abteilungen an. Allerdings unklar, ob die gewünschte Position nicht bereits besetzt bzw. die Abteilung bereits genügend Mitarbeiter hat.
Flexible Arbeitszeiten. Ein fester Bürotag, an dem das ganze Team zum Austausch anwesend ist.
Gerechte Ausbildungsvergütung.
Meine Ausbilderin ist stets Ansprechpartnerin und unterstützt mich bei Bedarf in allen Angelegenheiten. Gleichzeitig wird selbständiges Arbeiten auf eigene Verantwortung ermöglicht.
Tolle Stimmung im Team, beruflich sowie privat.
Während meiner Ausbildung habe ich das Glück in allen Bereichen der Immobilienbranche mitzuwirken und Aufgaben zu übernehmen.
Viele Abteilungen bzw. Aufgabenbereiche.
Auch als Auszubildender wird man wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt und erhält angemessene Aufgaben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie mit der GARBE Industrial als Ausbildungsbetrieb die richtige Wahl getroffen haben und die Vielfältigkeit der Immobilienbranche kennenlernen können.
Die Ausbildung junger Fachkräfte liegt uns sehr am Herzen.
Ihr HR-Team
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