Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt euren Mitarbeitern die Möglichkeit sich zu entwickeln. Gibt Verantwortung ab und erweitert euren Kosmos.
Versucht eure Ansätze wie z.B. Garcia Family zu verinnerlichen. Im Jahr 2023 hat Diskriminierung und Rassismus keinen Platz. Das Konzept ist toll und die Ware ist auch super.
Allein für die Angestellten in den Stores würde ich 5/5 Sterne geben. Leider habe ich je doch sehr schlechte Erfahrungen mit den Führungskräften und vor allem dem CEO machen müssen.
Diskriminierende Aussagen und Bemerkungen über das Aussehen stehen dort an der Tagesordnung. Man darf dort nur ein Teil der selbst genannten "GARCIA FAMILY" sein, wenn du klein, blond und schlank bist. Der CEO bittet darum, dass die Mitarbeiter tauschen wenn er zu Besuch kommt, damit er nur in "schöne" Gesichter schauen muss.
Überstunden zu leisten ist für Garcia keine nette Geste sondern ein unverzichtbares Gut FÜR das Unternehmen. Teilzeitkräfte arbeiten regelmäßig 40h/ Woche.
Nur wenn du gut aussiehst.
Gehalt OK.
Leider sehr große Unterschiede zwischen den Kollegen.
Es wird nicht nach Erfahrung und Leistung bezahlt sondern nach Aussehen und Dringlichkeit. Ausgelernte Kauffrau im Einzelhandel mit über 10 Jahren Berufserfahrung bekommt weniger als ungelernte ohne Berufserfahrung.
Innerhalb der Stores ein toller Zusammenhalt.
Es gibt keine älteren Kollegen. Die sind wohl zu teuer.
Keine realistischen Zielvorgaben. Bei Schlechtleistung oder Leistungsabfall wird keine Ursache ergründet sondern es wird einem unterschwellig sofort mitgeteilt, dass man austauschbar ist.
Viele Kollegen wurden ohne Ergründung gekündigt. In einem Jahr Beschäftigung wurde so gut wie jede Position mindestens einmal ausgetauscht.
Arbeitsmaterial ausreichend vorhanden. Guter Support durch Düsseldorf um Arbeitsbedingungen zu erleichtern. 1 Punkt Abzug, da man sich leider nicht an deutsche Gesetze in Bezug auf Arbeitszeit und Pausen hält.
Man bekommt gesagt, dass man ein Teil des ganzen ist und man immer seine Meinung zu Dingen geben darf.
Verbesserungsvorschläge werden aber NIE umgesetzt. (ohne Begründung)
Absolut keine Gleichberechtigung. Diskriminierende Aussagen stehen an der Tagesordnung.
Kaum Aufgaben mit Verantwortung für Mitarbeiter im Store. Alles wird kontrolliert und an jeder noch so kleine Schritt wird kritisiert.
Wir sind eine große Familie
Gehaltserhöhung
Gehälter
Etwas sensibler mit den Mitarbeitern umgehen,
viele haben in dieser Zeit Angst um ihren Job,
diese Angst sollte man nicht noch mehr schüren.
Mehr Durchhaltevermögen, Mitarbeiter wurden schon vor dem Lockdown gekündigt, andere Unternehmen gingen zu diesem Zeitpunkt noch mit gutem Vorbild voran.
hoher Druck auf die Mitarbeiter,
dadurch immer ein hohes Stresslevel.
Die Mitarbeiter reden oft schlecht über Vorgesetzte und Kollegen.
ok
es gibt hin und wieder Schulungen
- jedes Meeting findet in Holland oder Düsseldorf statt, daher immer Anreise per Flugzeug
- Einwegbecher und PET Flaschen bei Meetings und in den Showrooms
- Ware wird meist in Fernost produziert
- Vertriebsmitarbeiter fahren Autos die nicht sehr umweltfreundlich sind (SUV)
-
- wenn es hart auf hart kommt, denkt jeder nur an sich
- Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
es gibt nur wenige älteren Kollegen (max. Mitte 50)
- keine guten Führungsqualitäten
- Vorgesetzte werden oft ausgetauscht oder gehen freiwillig wieder - daher ist es dementsprechend schwer, diese dann ernst zu nehmen.
Mitarbeiter in der Führungsebene kommunizieren nicht miteinander bzw. sogar gegeneinander.
Die Kommunikation sollte immer einheitlich und KLAR sein
Pünkliche Gehaltszahlung
- keine Festverträge
- Sehr niedriger Lohn
- Viele leere Versprechungen
- Kein Büro / Rechner
- keine Unterstützung vom Managment
- man wird ständig unter Druck gesetzt. - Zahlen müssen eingehalten werden sonst droht der rausschmiss
-Obere Führungspositionen und HR komplett auswechseln !!!
Man ist ständig Angespannt und frustriert wenn das Budget nicht erreicht wird
Du lebst nur für deine Arbeit bzw bist verheiratet mit dem Unternehmen
Überstunden selbstverständlich für das Unternehmen!
Nur leere Versprechungen
Das ist ein Fremdwort für das Unternehmen!
Werden nicht eingestellt
Unmöglich und unakzeptabel!
Kein Büro/ kein Computer wo man in Ruhe Personalpläne schreiben kann! Stattdessen an der Kasse miten auf der Verkaufsfläche
Schlechte oder gar keine Kommunikation, es werden kaum Anrufe und E-Mails wahrgenommen
Muss man sich alles selbst beibringen
- kollegiale Zusammenarbeit
- selbstständiges Arbeiten
- gute Work-Life-Balance