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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Absage nach 12 min ist schon Rekord!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage per Mail nach genau 12 min, nachdem ich meine qualifizierte Bewerbung versendet habe, ist schon ein trauriger Rekord. Meine Bewerbung kann nie und nimmer überhaupt geöffnet und gelesen worden sein und dann mit der Begründung, andere Bewerber wären qualifizierter, abzusagen, ist schon eine bodenlose Frechheit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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