Ein Arbeitgeber der die persönliche Weiterentwicklung fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- regelmäßige Firmenevents
- Kollegen und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Tut schon viel um verstaubtes Image loszuwerden, könnte sich jedoch trauen noch moderner zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Sowohl zwischen Kollegen als auch Führungskräften wird ein freundschaftliches und vertrauensvolles Miteinander gelebt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Versammlungen bei denen über Neues und Ziele gesprochen wird. unternehmesweit werden Steckbriefe von neuen Mitarbeitern verschickt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich von meinen Kollegen und Kolleginnen immer Unterstützung und Hilfe bekommen wenn ich diese brauchte.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und eine relativ kurze Kernarbeitszeit. Wer möchte kann seine Arbeitszeiten sehr gut an private Bedürfnisse anpassen. Einen Stern Abzug, weil ich teilweise gerne später anfangen wollen würde.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich bin ich mit meinem Vorgesetzen sehr zufrieden und wir haben ein gutes Verhältnis. Fühle mich wertschätzt und auch gefördert. Manchmal eckt man auch an, ist aber überall so.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielfältig und definitiv abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Bin eine Frau und stehe meinen männlichen Kollegen in nichts nach. Die Geschäftsführung formuliert regelmäßig, dass es ein tiefer Wunsch ist, dass wir mehr weibliche Mitarbeiterinnen bekommen und vor allem in der Führungsriege.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils sind die Mitarbeiter über 30 Jahre da und das wären sie nicht, wenn sie schlecht behandelt werden würden. Das was ich mitbekomme ist, dass gerade Mitarbeiter die schon so lange da sind mit den Führungskräften und der Geschäftsführung sehr vertraut sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Bedürfnisse eingegangen und stetig verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, aber es wird darauf geachtet, dass man sich an so vielen Stellen wie möglich verbessert.
Image
Leider nach außen scheinbar nicht so gut wie es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein regelmäßiges Thema. Man kann an externen Schulungen teilnehmen, es gibt aber auch interne Angebote. Konzernweit gibt es ein sehr breites Angebot um sich weiterzubilden und sich zu vernetzen.