Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kooperieren.
Garmin ist eine führende Active Tech Company. Das Unternehmen entwickelt innovative Produkte für Menschen, die ein aktives Leben führen – von der Smartwatch über Tauch- und Fahrradcomputer bis zu Cockpits für Sportflugzeuge und Radare für Yachten. 1989 von den befreundeten Ingenieuren Gary Burrell und Min Kao in Olathe, Kansas, gegründet, steht Garmin heute für ein breites, stark differenziertes Produktportfolio in den Bereichen Outdoor, Fitness, Aviation, Automotive und Marine. Etwa 20.000 Mitarbeitende in 35 Ländern weltweit begleiten Kundinnen und Kunden dabei, ihre Leidenschaften zu entdecken und ganz nach dem Motto „Beat Yesterday“ jeden Tag aktiver, bewusster und gesünder zu leben.
Am Garmin Standort in Würzburg arbeiten wir mit Begeisterung an der Forschung und Entwicklung von Produkten und Services in den Bereichen Automotive, Marine, Health sowie Fitness und Outdoor. Das globale B2B-Marketing und Business Development von Garmin Health verantworten wir ebenfalls in Würzburg.
Wir sind gemeinsam erfolgreich, und du kannst ein Teil davon werden – ganz nach unserem Motto „Zusammen in Würzburg mit den Kolleg*innen weltweit“.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubtDu bekommst bei uns die Sicherheit eines großen Unternehmens, ein internationales Arbeitsumfeld mit innovativen Technologie-Themen und vor allem: das Garmin Feeling, mit dem wir hier in Würzburg gemeinsam Software und Produkte entwickeln.
Aktuelle Stellenangebote gibt es
auf der Karriereseite der "Garmin Würzburg GmbH" unter
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Garmin Würzburg GmbH.
Es wird sehr viel angeboten und getan um ein angenehmes Umfeld zu schaffen. Von den Arbeitgebern wo ich in meinem Leben bisher war, sticht Garmin schon sehr sehr positiv heraus, und die anderen ware auch schon nicht schlecht.
Arbeitsklima, Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen. Am Standort sind das eher Freunde als Kollegen. Ich habe mich von ersten Tag an willkommen gefühlt.
Kollegialer Zusammenhalt
Das Klima und der Umgang mit den Beschäftigten ist aus meiner Sicht hervorragend und kaum zu toppen.
Natürlich ist das in einer Phase, in der es der Firma gut geht, auch einfacher als in anderen Situationen.
Die Corona Regeln und Umsetzung des Home-Office ist nicht zu toppen. Super gemacht! Danke!
Die Pandemie Maßnahmen suchten ihres gleichen! Ansonsten gibt es hier einiges zu nennen von VL über Gleitzeit über die große Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und das respektvolle Miteinander!
Hatte ich meinen drehenden Stuhl schon erwähnt?
Perfekt ist es nirgends, aber wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Kommunikation könnte strukturierter sein, an manchen Stellen wird stille Post gespielt und dann kursieren widersprüchliche Informationen. Ist aber in einem erträglichen Ausmaß
Mangelnde Benefits
Lean Management Struktur, beschrankte Karriere Möglichkeiten
Begrenzte Entscheidungsbefugnis bzgl. Abstimmung mit dem HQ
Parkplatzsituation
Diensthandy, Leih-E-bikes, Kinderbetreuung in der Nähe
Mehr Freizeitausgleich
Mir fällt gerade nichts ein. Goldene Wasserhähne vielleicht?
Mitarbeiterparkplätze für Angestellte
Parkplätze bereitstellen
Der am besten bewertete Faktor von Garmin Würzburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Super Team Work
Besser geht das nicht!
Was soll ich sagen, beste Teamkollegen/innen!
Die Arbeit unter den Kollegen macht sehr viel Spaß. Auch außerberufliche Aktivitäten wie Lasertag, Bouldern, Joggen, ... finden statt
Viele Teamevents, Schulungen, Sportgruppen sorgen für ein "Gemeinsam" Gefühl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garmin Würzburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine/kaum Zeit für Weiterbildungen, da es keine Vertreter für die tägliche Arbeit gibt.